HR Business Partner

Wil jij aan de stuurtafel zitten van een snelgroeiende zorgorganisatie en directe invloed hebben op strategische personeelsvraagstukken? Als HR Business Partner ben je de vaste sparringpartner van het management en vertaal je organisatiedoelen naar concrete People-oplossingen. Je helpt leiders betere keuzes te maken op het gebied van capaciteit, talent, leiderschap en organisatieontwikkeling. Solliciteer direct en maak impact op de zorg van morgen. 

Als HR Business Partner ben je de vaste People-partner van (het managementteam van) divisie Ogen, een van onze grootste divisies. Verspreid over verschillende locaties door geheel Nederland, levert deze divisie planbare oogzorg van hoge kwaliteit. De behoefte aan oogheelkundige zorg groeit in Nederland en die dynamiek is voor jou als HR Business Partner erg interessant. De arbeidsmarkt groeit namelijk niet in dezelfde snelheid mee, dus is anders kijken naar capaciteit een must.

Je werkt vanuit Support Office Naarden. Je vertaalt strategische en operationele doelstellingen naar een toekomstbestendige organisatie, passende capaciteit en sterk leiderschap. Daarbij kijk je verder dan traditionele HR-thema's en verbind je People-vraagstukken aan kwaliteit, continuïteit, cliëntbeleving en financieel resultaat. 

Binnen Bergman Clinics bouwen we aan een moderne HR-organisatie gebaseerd op operational excellence. Onze HR-dienstverlening is organisatiebreed ingericht, digitaal waar het kan en persoonlijk waar het moet. Als HR Business Partner speel jij hierin een sleutelrol. Je helpt leidinggevenden eigenaarschap te nemen, gebruikt data als stuurinstrument en zorgt dat HR een integraal onderdeel wordt van besluitvorming en organisatieontwikkeling. 

Jij bent niet degene die alle HR-vraagstukken uitvoert. Als HR Business Partner organiseer je dat het juiste vraagstuk door de juiste eigenaar wordt opgepakt. Daarmee ben je regisseur, verbinder en trusted advisor op de volledige People- en organisatieagenda. 

• Salaris op basis van kennis en ervaring tussen de €4.661,- en €6.713,- (o.b.v. 40 uur p/w), exclusief een eindejaarsuitkering én vakantiegeld á 8,33%.

• Reiskostenvergoeding a € 0.25 p/km en een pensioen bij ASR waarbij er sprake is van 8% werkgeversbijdrage zonder verplichte werknemersbijdrage

• Verlof: 29 dagen per jaar aan bij een fulltime (40 uur) dienstverband;

• De mogelijkheid om te werken waar je maar wilt: op de kliniek, ons moderne kantoor in Naarden, of vanuit huis. We bieden een hybride werkplek, inclusief een netto thuiswerkvergoeding, een laptop, een mobiele telefoon en indien gewenst een bureaustoel

• 20% korting voor jou en je “Friends & Family” (10%) op de producten en diensten van Bey en Memira

• En nog veel meer… zoals gratis fruit op het werk, leuke borrels/feestjes, lunchen met korting bij Bergman Plaza en voordeel op o.a je sportabonnement

Ben je enthousiast? Dan kun je direct solliciteren door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang, want zodra de juiste kandidaat en wij elkaar hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Omdat wij graag zelf onze kandidaten werven, wordt acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature niet op prijs gesteld. Dank voor je begrip!