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Analista de Remuneração e Performance Pleno

São Paulo · São PauloEfetivomid
OtherAnalista De Remunera O E Performance Pleno
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Overview

Somos um dos maiores bancos privados do Brasil, conforme o ranking do Banco Central. E temos muito orgulho em dizer que, pelo segundo ano consecutivo,

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OtherAnalista De Remunera O E Performance Pleno
Somos um dos maiores bancos privados do Brasil, conforme o ranking do Banco Central. E temos muito orgulho em dizer que, pelo segundo ano consecutivo, fomos reconhecidos como a melhor instituição financeira para trabalhar no Brasil, segundo o ranking da GPTW 2025! Também recebemos o selo de Diversidade na categoria Mulher, reforçando nosso compromisso com a equidade.  

Nossa cultura acontece de verdade: sendo simples, corretos, parceiros e corajosos. Valorizamos as relações, a inovação e um ambiente leve, cada vez mais colaborativo e com intencionalidade no avanço da diversidade e inclusão.

Estamos em constante evolução e construímos #parcerias de sucesso para entregarmos nosso propósito de tornar mais tranquila a vida financeira de pessoas e empresas

Se identificou? Então venha trabalhar com a gente! 

Atuar de forma estratégica na área de Remuneração e Performance, integrando análises de mercado, dados organizacionais e indicadores de desempenho para apoiar decisões de negócio. O papel envolve forte atuação consultiva junto a Business Partners e lideranças, com foco em pesquisas salariais, estruturação de propostas de remuneração fixa e variável, gestão de metas institucionais e sustentação das diretrizes de performance e recompensa da instituição.
 
  • Conduzir e interpretar pesquisas salariais, análises de mercado e posicionamento interno, transformando dados em insights acionáveis para decisões de remuneração.
  • Estruturar, analisar e validar propostas de remuneração fixa e variável, assegurando competitividade externa, equidade interna e alinhamento orçamentário.
  • Atuar em parceria com HR Business Partners e lideranças, apoiando processos de contratações, movimentações, promoções e ajustes salariais.
  • Apoiar a gestão e contratação de metas institucionais, incluindo modelos de remuneração variável, indicadores de desempenho e acompanhamento de resultados.
  • Integrar informações de pessoas, desempenho e indicadores financeiros, garantindo uma visão sistêmica conectada à estratégia do negócio.
  • Desenvolver análises, simulações e materiais executivos que suportem a tomada de decisão.
  • Contribuir para a evolução dos processos de remuneração e performance, com postura mão na massa, resolutiva e orientada a resultados.
  • Assegurar a qualidade, consistência e confiabilidade das informações utilizadas nas análises.
  • Experiência prévia em Remuneração, com foco em pesquisas salariais, análises de mercado e estruturação de propostas de fixo e variável.
  • Vivência em interface com Business Partners e áreas de negócio.
  • Forte capacidade analítica, pensamento crítico e boa leitura de cenários.
  • Perfil dinâmico, protagonista, prático e orientado à solução.
  • Boa comunicação e postura consultiva para interação com diferentes níveis da organização.
  • Conhecimento em gestão de metas institucionais, performance e competências será considerado diferencial.
  • Domínio de Excel; conhecimento em ferramentas de análise e visualização de dados (ex.: Power BI) é desejável.
  • Atuação híbrida presencial 2x por semana – região do Morumbi/SP.
  • Listing Details

    Posted
    February 12, 2026
    First seen
    March 25, 2026
    Last seen
    April 22, 2026

    Posting Health

    Days active
    28
    Repost count
    0
    Trust Level
    33%
    Scored at
    April 22, 2026

    Signal breakdown

    freshnesssource trustcontent trustemployer trust
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    Employees
    5
    Founded
    2010
    Domain
    vllnt.io
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