Hyundai Hatillo - Vendedor de Autos (07242026)

Resúmen del Puesto:
El (la) Ejecutivo de Ventas de Autos (Nuevos/Usados) es responsable mantener el volumen de citas para ventas y cierre según definido mensualmente para el concesionario. Debe cumplir con los objetivos y estándares de la empresa, mediante el manejo óptimo de los recursos de la organización, redes sociales y manejo de clientes. Adicional, deberá asegurar la calidad del servicio en cada cliente atendido, asegurar la experiencia positiva y el seguimiento continuo de cada cliente, promoviendo ventas recurrentes y referidos mediante estos.

Responsabilidades:

1. Responsable de hacer/recibir llamadas de clientes, manejo de emails y/o mensajes de textos para orientarlos y coordinar citas para venta y muestra de los vehículos.  Adicional, registrará las llamadas y brindará seguimiento en las plataformas requeridas.
2. Recibir a los clientes con buena presencia y seguridad en todas las fases del proceso.
3. Cumplir con su horario de trabajo y atender a los clientes acorde a sus necesidades.
4. Utilizar diariamente la herramienta Dealer Socket, V-Auto y cualquier otra requerida, con  toda la información requerida. 
5. Responsable de crear publicidad propia, promoviendo adecuadamente en las redes sociales ofertas responsables e íntegras acorde a los precios del negocio, para atraer prospectos de ventas.
6. Cumplir con los requerimientos mínimos diarios en cuanto a contactar (15) clientes y publicar (10) anuncios diariamente.
7. Coordinación de (2) citas directas en sus días laborables; (4) citas directas los sábados con cliente generando cierre de negocio.
8. Responsable de conocer el inventario de su tienda, descripciones de productos y saber manejar opciones tanto en venta de nuevos como usados. Deberá tener entendimiento sólido de los productos de la compañía y presentar opciones tanto en vehículos nuevos como usados.
9. Responsable de identificar la necesidad del cliente, facilitar la compra y demás productos y servicios (facilitador junto al F&I). Realizar ordenes completas, legibles y procesar documentos de acuerdo a las políticas establecidas, para que el proceso de F&I y finalización sean adecuados.
10. Responsable de brindar seguimiento a cada oportunidad con el fin de crear una relación a largo plazo.  Que esta pueda ser de referencia positiva y contribuya a futuros negocios.
11. Responsable de coordinar y preparar entrega del vehículo vendido antes de la llegada del cliente y/o de modo oportuno si ya está en las facilidades.
12. Responsable de que el cliente entienda el funcionamiento operativo, garantía y documentación de su vehículo.
13. Deberá mantener la ética profesional en todo momento y ante cualquier situación. Fomentar la buena comunicación y trabajo en equipo.
14. Responsable de monitorear y cumplir las metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales basándose en los indicadores de venta asignados.
15. Deberá mantener comunicación directa con el Gerente de Ventas y Desk Manager.
16. Cualquier otra tarea o función necesaria para el buen funcionamiento de departamento y la empresa, pueden ser requeridas. Otras tareas o asignaciones generales relacionadas al puesto y departamento pueden ser requeridas.
17. Disponible para trabajar los días que le sean asignados bajo su equipo. Usualmente el itinerario es Lunes a Sabado, con un dia en semana libre y los domingos turnos alternos.

• Plan Médico
• Seguro de Vida
• Vacaciones
• Enfermedad
• Bono de Navidad
• Pay Plan (acorde al team de Nuevos o Usados)
• Programa de Pago por Referido de Talentos
• Programa de descuentos en nuestros productos.

Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo/Acción Afirmativa.