Manager des ventes National H/F

• Concevoir, coordonner et animer des programmes de formation structurés à destination des équipes terrain, des collaborateurs en magasin, des coordinateurs régionaux et des principaux interlocuteurs des enseignes partenaires.

• Manager et accompagner l’équipe terrain afin de garantir son engagement, sa montée en compétences et l’atteinte de ses objectifs. Le poste prévoit deux à trois jours par semaine d’accompagnement en région et en Île-de-France, avec des nuitées régulières.

• Piloter l’activité des équipes terrain au moyen de points hebdomadaires, du suivi des indicateurs clés de performance et de l’optimisation des plans de tournée.

• Garantir le respect des standards opérationnels, des exigences de la marque et des règles de merchandising visuel.

• Coordonner la participation de la marque aux événements organisés par les enseignes : installation des produits

• Être l’interlocuteur opérationnel privilégié du client, entretenir avec lui une relation régulière et assurer l’alignement des actions avec ses attentes et ses objectifs.

• Garantir la fiabilité des données transmises au client, lui présenter les résultats de l’activité et assurer le traitement des situations nécessitant une intervention particulière.

• Élaborer et présenter les synthèses et analyses d’activité 

• Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience sur un poste similaire.

• Une expérience dans le management d’une équipe commerciale est indispensable.

• Vous connaissez les réseaux de grandes et moyennes surfaces spécialisées ou alimentaires (GSS/GSA).

• La maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire.

• Vous adoptez une attitude positive et dynamique et possédez un excellent sens de l’écoute.

• Curieux(se), autonome et proactif(ve), vous savez prendre des initiatives et vous adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain.

• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et de solides compétences en communication.

• Vous êtes capable de comprendre les caractéristiques et les avantages des produits, puis de les transmettre clairement aux équipes.

• Vous maîtrisez le pilotage et l’analyse des indicateurs clés de performance.

• Vous maîtrisez les outils PowerPoint et Excel.

Promoteur de l’égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.

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