Directeur.rice Fashion Operations Demand Planning

CDI basé à Paris à pourvoir dès que possible.

Vous rejoignez la Direction Fashion Operations Planning au sein de la Division Mode, dont la mission consiste assurer la qualité et la performance de livraison aux marchés, en renforçant l’expertise de planification « de bout en bout » (du fournisseur de matière à la boutique) ainsi que la coordination et l’optimisation des prises de décision aux différentes étapes de la chaine de valeur pour assurer l’impact des collections dans les marchés. 

Issu(e) d’une formation Bac+5 (école de commerce, université), vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum vous ayant amené(e) à explorer des fonctions business et retail, mêlant analyses de prévisions de vente et dynamiques produit avec animation des opérations dans le secteur du luxe, de la mode et/ou de la parfumerie.

Vous avez aiguisé votre sensibilité produit et votre compréhension du rythme des collections et les enjeux pour les boutiques sur les volets à la fois business et Image. 
Vous avez développé de fortes compétences analytiques mais aussi managériales. Rigoureux(se) et organisé, vous savez animer une équipe à forte expertise pour veiller au bon déroulement des process et démontrez des qualités d’anticipation et d’adaptation.

Autonome et proactif.ve, vous êtes reconnu.e pour votre force de conviction et votre capacité à fédérer, vous savez encadrer une équipe directe et mobiliser des équipes transverses via un Leadership d’Influence reconnu par vos pairs. Alliant force de persuasion, rigueur et diplomatie, vous disposez d’une excellente intelligence des situations et de qualités relationnelles qui vous permettront d’agir en véritable métronome et facilitateur au sein de votre écosystème.
Votre aisance orale vous permet de contextualiser et de simplifier des sujets opérationnels complexes pour faciliter la collaboration entre les nombreux interlocuteurs internes de la Division et contribuer à l’alignement des parties prenantes. 
Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Power BI, Anap

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

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