Consultant Sociaal Domein

Een specialist zijn in het Sociaal Domein door ervaring van Suite‑oplossingen en bijdragen aan de nieuwe generatie gemeentelijke dienstverlening. Het kan als Consultant Sociaal Domein bij Centric. In deze rol vertaal je complexe vraagstukken binnen het sociaal domein naar praktische oplossingen die écht werken voor gemeenten en hun inwoners. Je werkt aan implementaties, begeleidt gebruikers en adviseert organisaties over efficiënter en effectiever werken. Wij zoeken meerdere consultants die onze klanten vooruit helpen binnen de Wmo/(jeugd)zorg. De komende periode staan wij bovendien voor een grote en mooie uitdaging: het onboarden van vele nieuwe én bestaande klanten op moderne SaaS‑applicaties. Maak werk van deze mogelijkheden.

Als Consultant Sociaal Domein begeleid je gemeenten bij implementaties, optimalisaties en SaaS‑migraties van de Suites voor het Sociaal Domein. Je adviseert over procesinrichting, ondersteunt gebruikers bij hun dagelijkse werkzaamheden en vertaalt klantvragen naar concrete verbeteringen in systemen én organisatie. Jij bent de inhoudelijke sparringpartner voor gemeenten en kent de werkprocessen binnen de Wmo en/of Jeugdwet. Je helpt bij het optimaal inzetten van de Suites voor het Sociaal Domein, inclusief ketenprocessen zoals iWmo en iJw. Binnen het Sociaal Domein bouwen we software die gemeenten helpt om inwoners op het gebied van werk, inkomen, zorg en jeugdzorg optimaal te ondersteunen.

• Je begeleidt implementaties, optimalisaties en SaaS‑onboardings.

• Je adviseert gemeenten over procesinrichting binnen de Suites voor het Sociaal Domein.

• Je duikt in Wmo/Jeugd‑processen en vertaalt praktijkervaring naar slimme inrichting.

• Je verzorgt trainingen, workshops en kennissessies.

• Je werkt nauw samen met andere consultants, productteams en projectmanagers.

• Je houdt ontwikkelingen binnen het sociaal domein en gemeentelijke dienstverlening actief bij.

Bij Centric kun je als Consultant Sociaal Domein rekenen op:

• Een brutosalaris tot € 5.420,- per maand afhankelijk van kennis en ervaring

• Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans doordat je de ruimte krijgt om te bepalen hoe jij jouw werkweek indeelt

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

• 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd

• Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering

• Een laptop en telefoon van de zaak

• Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag

• Een mobiliteitsbudget omdat jij zelf wil bepalen hoe je van werk naar huis reist

• Personeelsaanbiedingen bij toonaangevende merken

• Een bonus tot € 1.500,- als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt

• Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?

Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en je wordt blij van klantcontact en vernieuwen. Daarnaast breng je mee:

• Ervaring met de Suites voor het Sociaal Domein (vereist)

• Analytisch vermogen en interesse in procesoptimalisatie

• Energie om te werken binnen een dynamische omgeving met veel SaaS‑migraties

• Proactieve houding en zelfstandigheid

• Kennis van Wmo en/of (jeugd)zorgprocessen (vereist)

• Ervaring met iWmo, iJw of iEb (pre)

• Kennis van Suite4SocialeRegie (pre)

Het maken van een assessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.

Een specialist zijn in het Sociaal Domein door ervaring van Suite‑oplossingen en bijdragen aan de nieuwe generatie gemeentelijke dienstverlening? Solliciteer naar de functie Consultant Sociaal Domein. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met onze Recruitment Business Partner, Mike van Dijk via +31 6 22417681 of mike.van.dijk@centric.eu

Centric aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Centric zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling of Recruiters, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.