Junior business consultant

Ben jij nieuwsgierig, ondernemend en klaar om eigenaarschap te pakken? Wij zoeken een nieuwe collega die energie krijgt van het optimaliseren van processen, het meedenken met klanten en het realiseren van slimme (AI) oplossingen. Iemand die niet afwacht, maar echt initiatief neemt.

Je bent niet alleen consultant, maar vooral een adviseur. Je verdiept je in de logistieke processen van onze klanten, daagt hen uit om anders naar hun werkwijze te kijken en helpt hen met slimme oplossingen die direct impact maken op hun dagelijkse operatie.

Als Business Consultant ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten en onze softwareoplossingen. Je verdiept je in de dagelijkse praktijk van transport- en logistieke organisaties, begrijpt hun uitdagingen en helpt hen om processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig in te richten. Naast adviseur ben je ook een sparringpartner die klanten uitdaagt om verder te kijken dan de oplossing van vandaag.

Je werkt nauw samen met klanten, consultants en ontwikkelteams om wensen en behoeften te vertalen naar praktische en toekomstgerichte oplossingen. Daarbij krijg je veel ruimte om met eigen ideeën te komen en actief mee te denken over innovaties binnen de sector.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

· Het analyseren van logistieke en operationele processen en het signaleren van verbeterkansen.

· Het adviseren van klanten over procesoptimalisaties en de inzet van onze softwareoplossingen.

· Het inventariseren van klantwensen en deze vertalen naar concrete oplossingen en verbeterinitiatieven.

· Het begeleiden van implementaties, workshops en verandertrajecten bij klanten.

· Het opbouwen van een sterke adviesrelatie waarbij je een vertrouwde gesprekspartner wordt voor klanten en stakeholders.

· Het samenwerken met interne teams om klantvraagstukken succesvol te realiseren.

· Het signaleren van trends en innovaties binnen de transportsector en onderzoeken hoe deze waarde kunnen toevoegen voor onze klanten.

· Het verkennen van nieuwe mogelijkheden op het gebied van digitalisering, data en AI om processen verder te verbeteren.

Na je inwerktraject krijg je al snel de verantwoordelijkheid om zelfstandig klanten te begeleiden. We zoeken daarom iemand die initiatief neemt, kansen ziet en het leuk vindt om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Iemand die durft te vragen, durft te adviseren en vooral durft te gaan

Bij Centric kun je als junior business consultant rekenen op:

• Een brutosalaris tot € 3.500,- per maand afhankelijk van kennis en ervaring

• 26 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag (uitbetaling in mei) en loyaliteitsdagen: hoe langer je in dienst bent, hoe meer vrije tijd

• Een thuiswerkplekvergoeding van € 15,- per maand plus € 2,45 netto per thuiswerkdag en een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 netto per kilometer óf een NS Businesscard

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

• Een bijdrage aan je pensioen en korting op je collectieve zorgverzekering

• Een bonus tot € 1.500,00 als jij een nieuwe collega aan ons voorstelt

• Een personeelsvereniging die écht leuke dingen organiseert. Ga je mee naar Praag, de Efteling of skiën?

• Een productiviteitsbonus

Wij zoeken een proactieve en zelfstandige professional die eigenaarschap toont, bereid is te reizen en een belangrijke bijdrage wil leveren aan de verdere ontwikkeling van onze technische innovaties. Iemand die continu de grenzen van wat technisch haalbaar is durft op te zoeken, kansen ziet en deze weet om te zetten in concrete verbeteringen. Hoewel ervaring belangrijk is, zoeken we vooral een frisse, ambitieuze persoonlijkheid met een vernieuwende blik, die het verschil wil maken en zich bewust is van de impact en verantwoordelijkheid die bij deze rol horen.

Daarnaast beschik je over:

· Een afgeronde HBO- of WO-opleiding.

· Affiniteit met logistiek, transport en bedrijfsprocessen.

· Interesse in digitalisering, innovatie en AI.

· Sterke communicatieve vaardigheden.

· Een proactieve houding en een gezonde dosis lef.

· Analytisch vermogen en de drive om continu te verbeteren.

Het maken van een assessment kan onderdeel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.

Centric aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs/uitzendbureaus of andere derden voor onze vacatures. Toegestuurde cv’s (in welke vorm dan ook) door genoemde partijen aan enige medewerkers van Centric zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Afdeling of Recruiters, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval dat een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.