[쿠팡] 로켓그로스 데이터 분석 PM 담당자(컨수머블) (경력 10년 이상)

• 성과 평가 및 이슈 식별: 비즈니스 기회를 기반으로 현재 비즈니스 인풋의 적절성을 주간/월간 단위로 평가하고, 주요 이슈를 선제적으로 제기
• 보고 및 대시보드 개발: 보고 및 대시보드 개발 성과 측정 및 비즈니스 의사결정을 지원하기 위해 자동화된 보고서 및 대시보드를 설계, 개발, 고도화 
• 분석 리더십: 분석 리더십 관련 부서와 협업하여 비즈니스 과제를 정의하고 구조화하는 분석 이니셔티브를 주도
• 다양한 조직과의 정기적인 협업: 다수의 우선순위를 동시에 관리하고 효과적인 커뮤니케이션, 비즈니스 분석, 실행 가능한 제안 도출

• 재무, 회계, 비즈니스, 경제학 또는 관련 분석 분야(예: 공학, 수학, 컴퓨터 과학) 학사 학위가 있으신 분
• PowerBI, Tableau 등 데이터 시각화 도구에 대한 높은 이해도 및 비전문가에게도 효과적으로 인사이트를 전달할 수 있는 데이터 스토리텔링가능하신 분
• 프로젝트 팀 및 프로그램 이해관계자들에게 목표, 역할, 책임, 성공 지표 및 기대 결과를 명확하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
• 프로젝트 상태를 관리하고 새로운 아이디어나 프로세스 개선을 테스트·구현할 수 있는 역량이 있으신 분
• 이슈 발생 시 그 원인을 깊이 있게 분석하고, 데이터와 사실에 기반한 해결책을 제시하며, 그 영향까지 공유할 수 있으신 분

• 통계 및 머신러닝(ML) 기법에 대한 높은 이해도 보유하신 분
• 이커머스 또는 물류 분야에서의 업무 경험이 있으신 분
• 대규모 크로스 펑셔널 이니셔티브/프로젝트에서 실질적 결과를 도출한 경험이 있으신 분
• 다양한 비즈니스 역할, 이해관계자 및 리더들과의 폭넓은 협업 경험이 있으신 분
• 높은 자기 주도성, 뛰어난 대인관계 능력, 명확한 의사결정력 및 결과 중심 사고를 갖추고 있으며, 우수한 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력 보유하신 분

전형 절차 및 안내 사항 

• 전형 절차 
  • 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

• 참고 사항 
  • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 본 포지션은 12주의 수습기간이 포함 됩니다. 
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
  • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
  • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.