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En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real.

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En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros.

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.
 
#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. 
 
Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.
 
Tenemos un nuevo desafío para quienes:
-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
 
En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más. #EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.  Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes. Tenemos un nuevo desafío para quienes: -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.
 
#LI-JH2
  • Ser responsable de la mejora continua del producto mediante el establecimiento de relaciones duraderas con los socios.
  • Liderar negociaciones y el desarrollo de planes de marketing, incentivos y descuentos.
  • Crear un ecosistema de confianza y establecer rutinas con los socios comerciales mediante la formación de grupos de trabajo para presentar resultados y planificar estratégicamente con el más alto nivel de calidad en el contenido.
  • Definir estrategias de margen de beneficio y liderar negociaciones de tasas de comisión.
  • Analizar el volumen bruto de reservas y la tasa de comisión, liderando tácticas y planes de negocio para mejorar el desempeño de los KPI del sector.
  • Realizar investigaciones de mercado y desarrollar casos de negocio para fortalecer la competitividad de la empresa en una industria dinámica y en crecimiento.
  • Traducir las negociaciones con las partes interesadas en mejores márgenes para la vertical de negocio.
  • Proponer nuevas ideas y aportar constantemente valor a un equipo de alto rendimiento en continuo crecimiento.
  • Gestionar relaciones cercanas con equipos ubicados estratégicamente a nivel regional.
  • Profesional con título universitario en Administración de Empresas, Turismo, Ingeniería Industrial o afines.
  • Al menos 2 años de experiencia en negociaciones con partners, revisión de márgenes y análisis numérico (excluyente).
  • Manejo de SQL (deseable) y Paquete Office (excluyente).
  • Perfil comercial con skills de negociación, proactividad, creatividad y ambición.
  • Experiencia utilizando herramientas de IA para optimizar procesos.
  • Te Ofrecemos 📌Ser parte de una empresa experta en su industria. 📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. 📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. 📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate! ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino! En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución
     
     
    Te Ofrecemos
     
    📌Ser parte de una empresa experta en su industria.
    📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.
    📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.
    📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.
     
    Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!
    ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!
     
     
    En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución

    Ofrecemos autonomía, impacto real y un entorno donde crear, aprender y escalar. Integrar un equipo que valora la diversidad y pone a las personas en el centro.

    Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️

    Location & Eligibility

    Where is the job
    Buenos Aires, Argentina
    Hybrid — some on-site time required
    Who can apply
    AR

    Listing Details

    Posted
    July 8, 2026
    First seen
    July 8, 2026
    Last seen
    July 8, 2026

    Posting Health

    Days active
    0
    Repost count
    0
    Trust Level
    70%
    Scored at
    July 8, 2026

    Signal breakdown

    freshnesssource trustcontent trustemployer trust
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