Manager de proximité (H/F)

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Dans le cadre d’un remplacement , ITERACTII ouvre un poste de Manager de Proximité (H/F).

Ce poste nécessite de bonnes compétences managériales tout en conservant une forte dimension opérationnelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité par votre responsable afin de monter progressivement en compétences sur l'ensemble des missions liées au management d'équipe.

Rattaché(e) aux chefs de projet du service et en relation quotidienne avec l'équipe, vous aurez pour principales missions de :

✅ Garantir la performance de l'équipe
Assurer le suivi des indicateurs de production, accompagner les collaborateurs dans l'atteinte des objectifs, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'amélioration de la performance collective. Développer les ventes et dépasser les objectifs fixés grâce à un fort esprit de challenge.

✅ Assurer la qualité de service
Développer et maintenir les compétences de l'équipe à travers les formations, le coaching, les évaluations qualité, les briefs et les accompagnements individuels.

✅ Fédérer et animer l'équipe au quotidien
Créer un environnement de travail motivant, fondé sur l'écoute, la bienveillance, l'exemplarité et la réussite collective. Animer l’activité de l’équipe, encourager le partage des bonnes pratiques et accompagner les collaborateurs dans leur développement.

✅ Piloter l'activité opérationnelle
Suivre les flux de production, veiller au respect des procédures et des engagements clients, anticiper les difficultés et alerter si nécessaire.

✅ Contribuer aux missions RH et à la vie du service
Participer, en lien avec votre responsable, à certaines missions telles que l'intégration des nouveaux collaborateurs, l'organisation des plannings, le suivi des compétences et les échanges opérationnels avec les clients.

📌 Cette fonction conserve une dimension opérationnelle forte avec une activité de production représentant au minimum 50 % du temps de travail.

Nous recherchons avant tout un collaborateur reconnu pour son professionnalisme, son sens des responsabilités, son leadership dans l’animation commerciale et sa capacité à fédérer les équipes.

Pour réussir dans cette fonction, vous devrez notamment :

• Faire preuve d'un véritable esprit d'équipe ;

• Disposer de capacités d'organisation, d'analyse et d'accompagnement des collaborateurs ;

• Être à l'aise avec les indicateurs de performance et les outils informatiques ;

• Faire preuve d'exemplarité, d'engagement et d'une attitude positive.

Votre leadership, votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à faire grandir les autres seront des atouts déterminants pour réussir dans cette fonction.

• Développer vos compétences en management et en pilotage d'activité ;

• Participer directement à la réussite collective de votre équipe ;

• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs ;

• Renforcer votre connaissance des enjeux opérationnels et de la relation client ;

• Vous préparer à de futures opportunités d'évolution au sein d'ITERACTII.