Business Performance Analist

Als business performance analist heb je een strategische rol en werk je direct samen met de managing director. DTC bevindt zich midden in de transitie naar een data- en technologie gedreven salesorganisatie. Juist daarom krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid om mee te bouwen aan hoe performance management en datagedreven werken binnen de organisatie ingericht worden.

Je werkt dicht op de strategische keuzes van de organisatie, schakelt met verschillende afdelingen en hebt direct invloed op groei, commerciële resultaten en rendement.

Je wordt onderdeel van Product Management: een compacte strategische afdeling die de schakel vormt tussen strategie, operatie, commercie en technologie. Binnen deze afdeling werk je samen aan performance management, procesverbetering, CRM, data en productontwikkeling.

We zoeken iemand die verder kijkt dan dashboards en rapportages. Iemand die onderzoekt waar performance beter kan en helpt bepalen welke keuzes DTC vervolgens maakt.

Als business performance analist analyseer je performance over de volledige commerciële funnel van DTC. Je kijkt onder andere naar:

• marketing spend en campagne-effectiviteit;

• leadkwaliteit en conversie;

• pricing en rendement per kanaal;

• operationele performance;

• klant- en dealerretentie.

Je vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties voor Marketing, Sales, Operations en IT.

Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en ondernemend. Je begrijpt dat een analyse pas waarde heeft als er ook daadwerkelijk iets mee gebeurt. Je stelt scherpe vragen, denkt kritisch mee en durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen als het beter kan.

Daarnaast neem je mee:

• hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfseconomie, econometrie, bedrijfskunde of vergelijkbaar;

• minimaal 5 jaar ervaring met data-analyse, performance management en het vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen;

• sterke vaardigheden in Excel en Power BI;

• een sterk analytisch en commercieel inzicht;

• goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen;

• ervaring met pricing, marketing of procesanalyse is mooi meegenomen;

• ervaring binnen automotive en/of financiële dienstverlening is een plus.

Dit is nadrukkelijk geen gespreid bedje. Niet alle data, tooling en processen zijn al volledig ingericht of gestandaardiseerd. Juist daarom zoeken we iemand die:

• 32 tot 40 uur per week beschikbaar is;

• zelf initiatief neemt, zelfstandig onderzoeken en analyses opzet;

• proactief kansen en knelpunten signaleert en verbeteringen helpt realiseren in plaats van alleen signaleren.

• Soms betekent dat ook zelf iets bouwen of uitzoeken om inzichtelijk te krijgen wat er gebeurt. De focus ligt op impact, niet op functietitels of hokjes.

• Een salaris tussen de €3.500,- en €5.800,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afgestemd op jouw ervaring

• Een aanvullende bonusregeling

• 8% vakantiegeld en een pensioenregeling waarbij DTC 70% bijdraagt

• Een WGA-gatverzekering, volledig vergoed door DTC

• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)

• Volledige OV-reiskostenvergoeding of € 0,23 per kilometer als je met de auto komt (vanaf >10 km)

• Aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met diverse opleidingsmogelijkheden

• Een fijne werksfeer, leuke evenementen en vrijdagmiddagborrels

Bij Dealer Totaal Concept (DTC) in IJsselstein ben je meer dan een werknemer; je wordt onderdeel van een hechte familie. Al sinds 2001 zetten we ons met PASSIE in voor de beste lease-, financierings- en verzekeringsoplossingen voor zowel zakelijke als particuliere klanten. We doen dit met een solide netwerk van aangesloten (auto)dealerbedrijven en ons eigen e-commerce platform. Onze klanten staan altijd centraal, maar dat geldt net zo goed voor onze medewerkers.

Wij geloven in eenvoud, transparantie en persoonlijke service. Dat zie je in onze platte organisatiestructuur, waar open communicatie en goed samenwerken de norm zijn. In ons gezellige DTC Café ontmoeten collega’s elkaar voor koffie, lunch of een borrel, en versterken we de verbinding tussen teams.

Bij DTC krijg je volop ruimte om te groeien, horizontaal of verticaal. We investeren actief in jouw persoonlijke ontwikkeling, met opleidingsmogelijkheden en kansen om je talenten maximaal te benutten. We moedigen initiatief aan, staan altijd open voor vragen en leren graag van elkaar. Dat maakt ons niet alleen een fijne werkplek, maar ook een organisatie die continu in beweging is.

Onze kernwaarden zijn de basis van ons succes.

• Persoonlijk – We zorgen goed voor elkaar en onze klanten.

• Ambitieus – We zoeken continu naar verbetering en groei.

• Samen – We geloven in de kracht van teamwork.

• Servicegericht – We zetten de klant altijd centraal.

• Innovatief – We benutten technologie om voorop te blijven lopen.

• Eerlijk – We communiceren open en transparant.

Sluit je aan bij DTC en ontdek een unieke werkomgeving waar jij écht het verschil kunt maken, voor jezelf, je collega’s én onze klanten.

Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct en ontdek hoe jij met jouw inzichten en analyses bijdraagt aan de verdere groei van DTC.