Technical Information Security Officer

Ben jij een leergierige Technical information security officer en wil je jouw expertise inzetten bij een familiebedrijf binnen de bouw- en infrastructuur? Zoek dan niet verder! Bij Dura Vermeer Groep in Rotterdam zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die ons team komt versterken. Bij ons krijg je de kans om te werken aan uitdagende en innovatieve projecten die bijdragen aan de toekomst van Nederland. En met jouw kennis er ervaring ga je ervoor zorgen dat onze informatiebeveiliging van topniveau is en blijft. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken bij Dura Vermeer.

Als Technical Information Security Officer (TISO) help jij Dura Vermeer technische grip te houden op informatiebeveiliging. Je ondersteunt de huidige TISO en zorgt samen voor de technische borging én doorontwikkeling van onze beveiliging. Je bent verantwoordelijk voor de technische uitwerking van het Information Security Management System (ISMS) en draagt bij aan zowel dagelijkse als structurele verbeteringen binnen onze IT‑omgeving.

Je voert diepgaande technische security‑assessments uit: je analyseert kwetsbaarheden, begeleidt of initieert penetratietests, vulnerability‑scans en configuratie‑ of code‑reviews. Bij nieuwe projecten of wijzigingen in de IT‑architectuur beoordeel je de impact op informatiebeveiliging en adviseer je over passende maatregelen.

Daarnaast ondersteun je het ISO 27001‑certificeringsproces vanuit technisch perspectief: je levert bewijsvoering, configureert technische controles, stelt baselines op en helpt bij interne en externe audits. Samen met de huidige TISO en onze IT‑teams werk je aan het verbeteren van detectie, monitoring, logging en herstelvoorzieningen.

Bij security-incidenten ondersteun je waar nodig de Security Engineer en kun je als diens backup optreden: je helpt bij onderzoek, analyseert wat er is gebeurd, denkt mee over passende mitigatie en draagt bij aan het doorvoeren van verbeteringen. Je werkt nauw samen met solution‑architecten, cloud‑, infrastructuur‑ en ontwikkelteams, én met informatiemanagers uit de business. Je weet technische risico’s helder te vertalen en oplossingen te realiseren die zowel effectief als praktisch toepasbaar zijn. Bovendien ben je een schakel binnen het informatiebeveiligingsteam waarin CISO, ISO en TISO samen zorgen voor integrale beveiliging.

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Vanuit het Dura Vermeer-kantoor in Rotterdam (naast Rotterdam Airport) maak je deel uit van de afdeling IT van Dura Vermeer, die uit ongeveer 60 vaste medewerkers bestaat en een aantal externe krachten. Op de afdeling IT wordt hard en professioneel gewerkt en veel gelachen. Er is een informele en zeer collegiale sfeer. Daarnaast zijn we druk bezig om iedere dag nog scherper en beter te worden.

• Je hebt een afgeronde Hbo / Wo-opleiding richting IT, Informatica, Cybersecurity of vergelijkbaar;

• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een technische security- of IT-infrastructuurrol;

• Daarnaast kennis van infrastructuur, netwerkarchitecturen, cloudomgevingen, identity & access management, encryptie, logging, monitoring en beveiligingstools;

• Ervaring met vulnerability-management, technische security-reviews, configuratie-audits en beveiligingsmaatregelen;

• In het bezit zijn van CCSP, CISSP, CCSE, Ethical Hacking of ISO27001 certificaten is mooi meegenomen;

• Vermogen om technische risico’s helder en praktisch te verwoorden;

• Goede communicatieve vaardigheden en plezier in samenwerken in multidisciplinaire teams;

We omschrijven hier de ideale kandidaat. Wanneer je niet over alle benodigde expertise beschikt, maar wel de ambitie hebt om verder te groeien en enthousiast wordt van deze vacature, zien wij ook graag jouw CV/motivatie, zodat we samen kunnen kijken waar we de verbinding kunnen maken.

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.005,- en €6.256,- bruto per maand (op basis van 40 uur)*, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card. 

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Bel of mail met Arjen Wildvank via 06 – 433 978 31 of a.wildvank@duravermeer.nl.

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

The requirements for applying this job, is that employees have a permanent address in the Netherlands and you have sufficient knowledge of the Dutch language. Our company is active in the Dutch industry therefore we expects her employees to be able to communicate with our clients and colleagues in Dutch fluently.