(Senior) Scrum Master (m/w/d)

E.ON ist eines der größten europäischen Energieunternehmen mit den Geschäftsfeldern Energieverteilnetz, Energieinfrastrukturlösungen und für ca. 50 Millionen Kundinnen und Kunden verantwortlich. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 17 Ländern vertreten.

Die E.ON Digital Dialog ist als Tochterfirma der E.ON Energie Dialog auf Customer Service & Sales Solutions für den deutschen Markt spezialisiert und erbringt als vertrauenswürdiger Partner für die E.ON-Kunden in Deutschland herausragenden Kundenservice.

Wir sind auf der Suche nach einem:

• Strategische und operative Beratung bei der Etablierung agiler Praktiken (z. B. Tribes-, Squad- oder SAFe-ART-Strukturen) sowie Steuerung der eingesetzten Tools (Jira / Advanced Roadmaps).

• Konzeption und Durchführung von Schulungen zu agilen Methoden (User-Stories, Backlog-Management) sowie gezieltes Coaching von Teams, Scrum Mastern und Product Ownern zur nachhaltigen Selbstorganisation.

• Eigenständige Planung, Organisation und Moderation sämtlicher Scrum- und SAFe-Events (Sprint Plannings, Dailies, Retrospektiven sowie PI Plannings und Inspect & Adapt).

• Systematische Messung des Fortschritts durch Definition relevanter KPIs (Flow, Predictability, Quality) sowie Steuerung der Team-Velocity zur kontinuierlichen Optimierung.

• Proaktive Identifikation sowie konsequente und nachhaltige Beseitigung von strukturellen und operativen Hindernissen auf Team-, ART- und Organisationsebene.

• Strukturierte Integration neuer Teammitglieder in agile Prozesse sowie aktiver Aufbau und Begleitung der agilen Community of Practice (CoP).
  
  

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet sowie aktuelle SCRUM- und SAFe-Zertifizierungen.

• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im agilen Umfeld.

• Einschlägige Berufserfahrung im technischen (Entwicklungs-)Umfeld – vorzugsweise SAP.

• Fundiertes Know-how in agilen Metriken, KPIs und Tools (Jira) kombiniert mit ausgeprägter Coaching- und Enablement-Kompetenz.

• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke, souveränes Stakeholder-Management sowie Durchsetzungsvermögen.

• Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie eine ausgeprägte Reisebereitschaft.

• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung deiner Kompetenzen.
• Remote Arbeit mit 3-4 Tagen im Office pro Monat
• Work-Life-Balance: 
  • flexible Arbeitszeit
  • 24 Tage Urlaub
• Ein attraktives Gehalt
• Transparenz und Sicherheit: 
  • Urlaubs-, Ostern- und Weihnachtsbonus
  • Zuschuss für Mittagessen und Fahrtkosten
  • Zusätzliche Krankenversicherungen und jährlicher ärztlicher Gesundheitscheck, Multisport,..
• Die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch attraktive Schulungsangebote

Wir freuen uns auf deine Bewerbung in deutscher Sprache.