C&B Manager

• Супроводжувати процес щорічного перегляду базових окладів;
• Узгоджувати заробітні плати новим працівникам та при переведенні працівників у межах встановлених повноважень;
• Планувати та бюджетувати чисельність персоналу, ФОП та інші витрати на персонал, контролювати їх виконання;
• Розробка та надання пропозицій щодо вдосконалення організаційної структури компанії з урахуванням бізнес-потреб, ефективності процесів і оптимізації штатної чисельності;
• Оформлення нормативних документів щодо оплати праці;
• Розрахунок премій щодо різних мотиваційних програм.

• Вища освіту - фінанси, економіка, кібернетика, статистика;
• Досвід роботи: від двох років в напрямку компенсацій та пільг;
• Знання Excel;
• Аналітичні здібності;
• Знання англійської мови - рівень Intermediate і вище;
• Знання процесу цілепокладання та формулювання стратегічних цілей;
• Досвід розробки як стратегічних, так і конкретних ключових результатів для вимірювання успіху.

– оформлення через КЗпП

– конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

– 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження

– гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік

– оплачувані лікарняні

– медичне страхування після випробувального терміну

– консультації з психологом

– швидке зростання разом із розвитком напрямку

– можливість впливати на процеси та рішення

– сильна команда і підтримка в роботі

– повне забезпечення технікою та ресурсами

– компенсація професійного навчання

– доступ до корпоративної бібліотеки

— Київ, правий берег

— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

– бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)

– relocation package (фінансова підтримка при переїзді)