Conseiller·ère principal·e, Développement du patrimoine et Représentant·e en épargne collective- Services d'investissement FÉRIQUE

Au delà d'un poste en finances, il y a la possibilité de travailler en équipe. Qu’est-ce que ça change pour vous? C’est de faire partie d’une organisation où chacun des membres de l’équipe a été soigneusement choisi. De déployer votre talent afin d’être la meilleure version de vous-même. Travailler au sein d’un OBNL qui fait de la finance, c’est de faire partie d’une entreprise ayant un modèle d’affaires plutôt atypique. Un modèle qui vous donne l’occasion de créer un impact positif et de faire une différence, et ce, au sein d’une organisation en pleine croissance! Intéressant, non? Créée au Québec par des professionnels en génie, FÉRIQUE est une organisation atypique, à dimension humaine et sans but lucratif, où la qualité du talent qui y converge est telle qu’elle figure, année après année, parmi les organisations financières les mieux classées par ses clients en matière de réputation et de loyauté. Vous vous reconnaissez? Nous sommes à la recherche de personnes qui sauront s’intégrer à une équipe soucieuse de la qualité de ses services et qui sont prêtes à travailler vers des objectifs communs, dans un environnement stimulant. On aimerait vous parler! L'heure juste sur ce que nous vous offrons Une occasion exceptionnelle de développer vos compétences et de réaliser votre plein potentiel Une rémunération fixe en plus d’un régime de bonification corporative Divers programmes et initiatives favorisant la santé et le mieux-être incluant la santé financière: avantages sociaux, incluant des assurances collectives et un REER collectif avantageux, accès à un planificateur financier Un environnement de travail idéal qui conjugue vie professionnelle et vie personnelle Un contexte hybride où vous pourrez profiter d’une flexibilité tout en maintenant une cohésion d’équipe stimulante Situé au cœur du centre-ville de Montréal et ayant un accès extrêmement facile en transport en commun Un horaire flexible en semaine seulement, entre 8h et 20h Le défi qui s'offre à vous Relevant du Vice-président, Développement des affaires, le·la titulaire du poste travaillera au développement de notre clientèle existante et l'acquisition de nouveaux clients par le biais d'approches proactives. Il·elle sera chargé de renforcer nos relations avec les clients actuels tout en entreprenant des démarches ciblées pour élargir notre base clientèle. Il·elle est responsable de la mise en œuvre des activités auprès de nos différentes clientèles. Il·elle mesure les résultats de nos initiatives et apporte les ajustements nécessaires. Plus précisément, le·la titulaire devra : Identifier de nouvelles opportunités au sein de notre clientèle existante; Renforcer les liens avec les clients ayant des actifs ailleurs; Rejoindre proactivement les clients identifiés pour promouvoir nos produits et services afin de soutenir le développement d’affaires (appels sortants); Promouvoir la consolidation d'actifs vers notre entreprise; Accompagner les prospects rencontrés dans leurs demandes d’ouvertures de comptes; Élaborer son propre plan d’affaires pour atteindre les cibles établies; Recommander les produits et services financiers FÉRIQUE appropriés selon les opportunités détectées; Encourager nos clients à recommander nos services à leurs proches; En période de pointe, agir en tant que conseiller·ère au service-conseil : établir une relation personnalisée au téléphone et traiter efficacement les différentes demandes des clients (appels entrants); Analyser les besoins de la clientèle dans le but d’offrir des conseils spécialisés correspondants à leurs besoins spécifiques; Être disponible pour travailler sur des plages horaires flexibles du lundi au vendredi et se déplacer, au besoin, pour rencontrer nos clients et partenaires (possibilité de déplacements pour des événements la fin de semaine); Accompagner l’équipe de développement des affaires lors de représentation dans divers événements; Assumer toute tâche connexe nécessitée par ses fonctions. La personne recherchée Possède un baccalauréat connexe au secteur d’activité ou toute autre équivalence jugée pertinente jumelée à minimum de 5 ans d’expérience comme représentant en épargne collective dans le domaine des fonds de placement, dont au moins 2 ans dans un rôle de développement des affaires ; Détient son permis en vigueur de l’Autorité des marchés financiers de représentant en épargne collective en vigueur et son titre de planificateur financier (en atout); Est dynamique, proactive et a de l’initiative; Se démarque par ses excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite (en anglais et en français) afin de desservir nos clients du Québec qui peuvent parler dans ces deux langues; Est intègre et rigoureuse, bonnes habiletés relationnelles ; Connait le logiciel Winfund (en atout), Office 365 et a un fort intérêt pour les nouvelles technologies; A accès à une voiture (pour les besoins du travail) et un permis de conduire en règle; Adhère aux valeurs de FÉRIQUE : nous sommes orientés client, nous sommes collaboratifs, nous visons l’excellence, nous sommes transparents, nous faisons preuve d’engagement. Gestion FÉRIQUE souscrit pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Pour en connaître davantage sur FÉRIQUE, découvrir ce qui nous rend unique et ce qui fait notre succès, nous vous invitons à consulter notre page Carrières.