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Engenheiro(a) de Software Sênior

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Quick Summary

Overview

A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma,

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A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.

Vem ser Flamingo! ✨

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:

✨Criamos valor com o Cliente

✨Resolvemos problemas com Pragmatismo

✨Jogamos Juntos

✨Entregamos Resultados Consistentes

✨Aprendemos e Transformamos

Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

Plano de saúde

Seguro de vida

Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche

Day off no seu aniversário 🎂

Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório

Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash

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Convênio pet com a Guapeco

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

Compreender problemas, jornadas e necessidades de clientes, conectando esse contexto à estratégia da Flash;

Participar da descoberta e definição das soluções, contribuindo com perguntas, hipóteses, protótipos e alternativas;

Conduzir iniciativas de ponta a ponta: refinar o problema, definir o escopo, implementar, lançar, acompanhar a adoção e evoluir a solução;

Desenvolver soluções utilizando Node.js, TypeScript, React e arquitetura de serviços;

Propor prioridades e caminhos considerando dados de uso, feedbacks de clientes, impacto esperado, esforço e riscos;

Tomar decisões e comunicar trade-offs entre experiência do cliente, velocidade, objetivos do negócio e sustentabilidade técnica;

Dividir problemas complexos em entregas menores, gerando valor e aprendizado desde as primeiras versões;

Acompanhar métricas técnicas e de produto para orientar melhorias e novas oportunidades;

Assumir responsabilidade pela qualidade da experiência e pelo funcionamento das partes do produto em que atua;

Contribuir para a evolução da arquitetura, integrações e padrões técnicos dos sistemas da Flash;

Compartilhar conhecimento e apoiar o desenvolvimento de pessoas mais juniores por meio de revisões de código, feedbacks e mentoria;

Colaborar com Engenharia, Produto, Design, Dados, Atendimento e outras áreas para alcançar os objetivos do time e da empresa.

Experiência sênior no desenvolvimento de software com Node.js, TypeScript, React ou outros frameworks JavaScript;

Experiência com desenvolvimento e integração de APIs REST, RPC;

Conhecimento de arquitetura de serviços, integrações e práticas de engenharia para construção de sistemas de qualidade;

Experiência conduzindo entregas de software desde a definição da solução até sua disponibilização em produção;

Capacidade de relacionar decisões técnicas a métricas, objetivos de negócio e necessidades de clientes;

Experiência com testes, revisão de código, observabilidade e práticas de entrega contínua;

Capacidade de analisar dados de uso e feedbacks qualitativos para avaliar e evoluir soluções.

Autonomia para organizar contextos, tomar decisões e avançar em problemas abertos;

Visão de produto e interesse genuíno em compreender clientes, suas jornadas e necessidades;

Senso de responsabilidade de ponta a ponta, acompanhando os resultados depois da entrega;

Pensamento crítico para questionar premissas, propor alternativas e construir decisões melhores;

Pragmatismo para equilibrar qualidade, velocidade, aprendizado, riscos e impacto;

Iniciativa para identificar oportunidades e transformá-las em ações concretas;

Colaboração com diferentes disciplinas e capacidade de influenciar por meio de contexto e conhecimento;

Curiosidade, abertura a feedbacks e disposição para experimentar e aprender continuamente;

NestJS, MongoDB ou React;

Clean Architecture, Event-Driven Architecture ou Domain-Driven Design (DDD);

Participação em processos de descoberta de produto e conversas com clientes;

Ferramentas de análise de produto, observabilidade, feature flags ou experimentação;

Experiência com prototipação, testes de usabilidade ou sistemas de design;

Familiaridade ou experimentação prática com desenvolvimento de software assistido por IA e agentes de código, com interesse em aplicar essas ferramentas de forma crítica e responsável ao longo do ciclo de entrega;

Criação de produtos, funcionalidades ou projetos autorais desde a ideia até o uso por pessoas reais.

Você vem voar com a gente? 💖

Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩

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Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.