Quick Summary
Forvis Mazars zapošljava: Mergers & Acquisitions Associate (M/Ž) Vrsta zaposlenja: stalni radni odnos, puno radno vrijeme Ako imaš 2-3 ili više godina iskustva u korporativnim financijama / M&A području, a želiš raditi s mladom ekipom u odličnoj radnoj atmosferi, mentorirati kolege i raditi na…
Forvis Mazars zapošljava: Mergers & Acquisitions Associate (M/Ž)
- Primarno ćeš sudjelovati na M&A projektima (sell-side i buy-side),
- Operativno provoditi projekte,
- Komunicirati ključne nalaze nadređenima,
- Komunicirati s klijentom i članovima tima,
- Izrađivati izvještaje (prezentacija tržišnih prilika, usporedivih transakcija, liste investitora, prodajnih materijala poput Teasera i Informacijskog memoranduma i sl.),
- Procjenjivati vrijednost poduzeća,
- Istraživati tržište iz različitih izvora (različitih industrija, ekonomskih trendova, regionalnih i globalnih M&A aktivnosti i sl.) s ciljem identifikacije idealnog M&A targeta (bilo za kupnju ili prodaju poduzeća),
- Održavati i razvijati M&A Forvis Mazars baze podataka,
- Snositi odgovornost za obavljeni posao i brigu o poštivanju rokova.
Uz stečeno radno iskustvo, poželjan uvjet je završen ekonomski orijentiran fakultet, te praktično znanje iz područja financijskog (M&A) savjetovanja.
Osim toga, očekujemo samostalnost i profesionalnost u komunikaciji s Forvis Mazarsovim klijentima, preuzimanje odgovornosti za obavljeni posao, te brzinu i točnost u izvršavanju svakodnevnih zadataka.
- Izražene organizacijske i vještine upravljanja vremenom,
- Analitičnost, detaljnost i sklonost rješavanju problema,
- Razvijene komunikacijske vještine,
- Razvijeno logičko i kritičko razmišljanje,
- Vještine naprednog korištenja AI alata
- Proaktivnost, samostalnost, snalažljivost i odgovornost,
- Spremnost za rad na sebi i otvorenost za učenje i usvajanje novih znanja i vještina,
- Izražene socijalne vještine, kako u radu s klijentima, tako i u odnosu prema kolegama i u timskom radu,
- Zainteresiranost i poznavanje lokalnih, regionalnih i globalnih industrijskih, ekonomskih i M&A trendova,
- Sposobnost biti interni ambasador i promicatelj novih ideja za unaprjeđenje i optimizaciju poslovanja.
What We Offer
~1 min readU Forvis Mazarsu vlada learning culture što znači da ćeš uvijek moći sudjelovati na internim ali i eksternim certificiranim stručnim edukacijama poput ACCA-a ili CFA. Uz stalan pristup mentoru, sudjeluješ od početka u čitavom procesu. Naša feedback kultura i "guranje u nepoznato" uz podršku tima ti pomaže u osobnom i profesionalnom rastu. Osim rada na stručnosti, nudimo i benefite poput subvencioniranja sportskih aktivnosti, soft skills edukacija i čestih internih događanja i druženja.
Energične mlade ljude s predznanjem osnova iz područja financijskog savjetovanja. Inzistiramo na karakteru i beskompromisni smo po pitanju etičnosti. Želimo ljude koji žele nas. Očekujemo poštenje i upornost. Tražimo potencijal koji možemo razvijati.
Jer smo mlada i super ekipa, jer smo fleksibilni, jer ćemo ti omogućiti stjecanje specijalističkih znanja vezanih uz M&A i operativni know-how, jer smo društveno odgovorni, jer smo Svjetionik - predvodnici ovakve vrste poslovanja, jer smo proaktivni i orijentirani na rješavanje problema, jer je svaki naš klijent ‘Key Client’ i jer iskreno vjerujemo u Fair Play. Kao poduzeće smo dosegli brojku od 160 ljudi, a želimo da nam se i ti pridružiš u našem rastu!
Forvis Mazars Group SC neovisni je član Forvis Mazars Globala, vodeće mreže profesionalnih usluga. Poslujući kao međunarodno integrirano partnerstvo u više od 100 zemalja i teritorija, Forvis Mazars Grupa specijalizirana je za usluge revizije, poreza i savjetovanja. Partnerstvo se oslanja na stručnost i kulturno razumijevanje više od 35.000 stručnjaka diljem svijeta kako bi pomogli klijentima svih veličina u svakoj fazi njihova razvoja. U Hrvatskoj zapošljava preko 160 stručnjaka za poreze, obračun plaća, financijsko savjetovanje, računovodstvo, reviziju, ESG, digitalne strategije te je među vodećim međunarodnim tvrtkama iz navedenih područja
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- May 7, 2026
- First seen
- May 7, 2026
- Last seen
- September 6, 2026
Posting Health
- Days active
- 154
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 19%
- Scored at
- October 9, 2026
Signal breakdown
Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.