Alternance – Chargé(e) de Contrôle de Gestion Sociale (H/F)

Rattaché(e) à l’équipe Ressources Humaines & Pilotage Social, vous serez chargé(e) de :

• Participer au suivi des indicateurs RH et sociaux

• Contribuer à la construction et à la mise à jour des tableaux de bord sociaux

• Analyser les données liées à :

  • La masse salariale

  • Les effectifs

  • L’absentéisme et le turnover

• Participer à l’élaboration des reportings sociaux

• Contribuer aux études d’impact des décisions RH

• Participer au pilotage budgétaire RH

• Aider à la fiabilisation des données sociales

• Contribuer aux bilans sociaux et rapports obligatoires

• Participer aux projets d’optimisation des processus RH

Nous recherchons un profil titulaire d'un BAC +5 dans le domaine des ressources humaines, du contrôle de gestion ou de la gestion sociale.

• Connaissances en contrôle de gestion sociale

• Maîtrise des indicateurs RH

• Très bonne maîtrise d’Excel

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Aisance avec les données chiffrées

• Rigueur dans le traitement des données

• Capacité à produire des reportings structurés

• Rigueur

• Esprit analytique

• Discrétion

• Organisation