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galileo29d ago

Alternance – Chargé(e) de Recrutement (H/F)

FranceFrance·Dijonmid
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Quick Summary

Overview

Description ESG Dijon, école de commerce spécialisée dans les métiers des ressources humaines et du management, recherche pour son entreprise collaboratrice,

Technical Tools
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Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :

  • Participer au recueil et à l'analyse des besoins en recrutement auprès des managers

  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement

  • Effectuer le sourcing et la préqualification des candidatures

  • Assurer le tri des CV et la sélection des profils pertinents

  • Organiser et participer aux entretiens de recrutement

  • Accompagner les managers dans le processus de sélection des candidats

  • Contribuer à la rédaction des promesses d'embauche et au suivi administratif des recrutements

  • Participer à la gestion et au pilotage de la campagne d'alternance

    • Recueil des besoins en alternants

    • Suivi des recrutements

    • Gestion des contrats et dossiers administratifs

  • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et alternants

  • Organiser des événements d'accueil et d'animation de la communauté alternants

  • Contribuer aux actions de marque employeur

    • Forums écoles

    • Salons de recrutement

    • Communication RH et réseaux sociaux

  • Participer à des projets RH transverses et à l'amélioration des processus internes

Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac+3 à Bac+4 dans le domaine des Ressources Humaines, du Management ou de la Gestion des Organisations.

  • Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing

  • Bonne connaissance des outils bureautiques et digitaux

  • Aisance rédactionnelle et communication professionnelle

  • Capacité à conduire des entretiens de préqualification

  • Connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn)

  • Sens de l'organisation et gestion des priorités

  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément

  • Respect de la confidentialité des informations RH

  • Excellent relationnel et sens de l'écoute

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Esprit d'équipe et autonomie

  • Proactivité et force de proposition

Type de contrat : Apprentissage

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats

Rémunération : selon niveau d'études + âge

Rentrée : Septembre/Octobre

Location & Eligibility

Where is the job
Dijon, France
On-site at the office
Who can apply
FR

Listing Details

Posted
August 28, 2026
First seen
September 26, 2026
Last seen
September 26, 2026

Posting Health

Days active
-1
Repost count
0
Trust Level
13%
Scored at
September 26, 2026

Signal breakdown

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