International relation manager F/H

Dans le cadre d'un remplacement, le Décanat programmes recherche un/une:

• Fidéliser et animer les partenaires académiques existants sur la zone géographique définie  
• Promouvoir la mobilité internationale (entrante et sortante) tous programmes auprès des étudiants/étudiantes sur sa zone géographique   
• Identifier et développer de nouveaux partenaires académiques en respectant les critères de sélection, en coordination avec les directeurs/directrices de programme 
• Mettre en place des nouvelles formes de mobilités internationales et promouvoir des produits type « summer school », free movers… auprès des partenaires et des nouvelles cibles 
• Être en interface avec les équipes de la mobilité internationale et ISO  
• Participer aux conférences mondiales annuelles NAFSA, APAIE, EAIE … (rencontre avec les partenaires actuels et identification de nouveaux partenaires) 
• Poursuivre l’utilisation de l’outil MOL et sa mise à jour 
• Faire de la veille et participer à la définition de la stratégie de développement international  

• Issu/Issue d'une formation Bac+3 ou expérience professionnelle équivalente 
• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Pack Office) 
• Vous avez un niveau d'anglais bilingue (C2) 
• Votre connaissance du monde académique est un plus
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation, ouvert d’esprit , avec un bon relationnel
• Votre rigueur, votre autonomie, votre réactivité font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon