Sozialpädagoge, Jobcoach (m/w/d)

Für die pädagogische Mitarbeit in unseren bestehenden und kommenden Maßnahmen zur beruflichen Bildung von arbeits- und ausbildungssuchenden jungen Menschen und Erwachsenen, suchen wir ab April/Mai 2026 verantwortungsbewusste Unterstützung in Vollzeit durch belastbare und authentische Integrationsfachkräfte (m/w/d). Die Stellen umfassen flexibel die Bereiche Jobcoaching/Arbeitsvermittlung, Pädagogische Arbeit und Springertätigkeit im Projekt (teilweise einzeln oder in Personalunion).

Wenn Sie Menschen gern umfassend dabei unterstützen, in ein zufriedeneres und selbstbestimmes Leben zu finden und im Berufsleben Fuß zu fassen, ist das genau der richtige Job für Sie.

• assistierte Vermittlung und Jobcoaching von Arbeits- und Ausbildungssuchenden

• Motivation, Beratung und Gesprächsführung mit dem Ziel der Strategiefindung hin zur beruflichen (Neu-)Orientierung und Integration (Berufsweg- und Jobcoaching mit dem Instrument der Förderplanung)

• Akquise von Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen

• Schreiben von professionellen Bewerbungen

• Durchführen von Trainingseinheiten in Gruppen vor allem in den Bereichen:

  • Bewerbertraining/ Vorstellungsgespräche

  • Stellenakquise/ Telefontraining

  • Berufsorientierung

  • Motivation/ Sozialkompetenzen

• sozialpädagogische Begleitung, Förderplanung

• Einzelberatung zu Sachanliegen der Teilnehmenden zu allen relevanten Themen

• Begleitung zu anstehenden Terminen (Behörden, Institutionen) zur Sachklärung

• aufsuchende Arbeit für Menschen mit Mobilitätshemmnissen

• Anleitung von Gruppen in Vertretung der Anleiter (HoGa, Kreativ)

• Trainingsvertretung und Begleiten von Projektarbeiten, Ausbildungs- und Jobmessen

• Unterstützung der Stammgruppenleitung/Sozialpädagogen bei Dokumentationsprozessen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/ Pädagogik/ Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengänge (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium), Pädagogen gern mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik oder Jugendhilfe

• Ersatzweise eine abgeschlossene Ausbildung/Fachschulausbildung, eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung - wenn zusätzlich mindestens eine dreijährige berufliche Erfahrung und mindestens eine einjährige pädagogische Erfahrung vorzuweisen ist.
  

• Gruppenaffinität muss unbedingt vorhanden sein

• vor allem auch Erfahrung und Affinität für die Beratung von Teilnehmenden U25, U35 - auch mit Migrationshintergrund

• Kontaktfreude/ Kommunikationsstärke - im Außendienst, sowie im Haus

• Entscheidungsfähigkeit

• Reisebereitschaft für Außendienstfahrten

• PKW-Führerschein und Fahrzeug

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.


Die GFBI GmbH verpflichtet sich zu einer neutralen Kommunikation.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form.

Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.