Directeur.trice de production

Relève directement de la Direction générale 

Ta mission 

Prendre en charge la production de l’usine (section Caoutchouc) et faire évoluer la performance par le leadership humain. 
 
Tu contribueras à la structuration des équipes, l’optimisation des processus et le développement d’une culture de performance durable, dans un environnement manufacturier stimulant. 

On cherche un ou une gestionnaire que les équipes respectent et ont envie de suivre. 

• Diriger les opérations de l’usine de caoutchouc (production, qualité, santé et sécurité, amélioration continue) 
• Encadrer, structurer et développer ton équipe 
• Être un leader de proximité, présent sur le plancher, à l’écoute des enjeux opérationnels et humains 
• Instaurer une culture basée sur la responsabilisation, la collaboration et le respect 
• Optimiser les processus manufacturiers afin d’améliorer la productivité, la qualité, les délais et les coûts 
• Jouer un rôle central dans les initiatives d’amélioration continue, d’innovation et de standardisation 
• Assurer un haut niveau de rigueur en santé et sécurité et en qualité, propres à un environnement de transformation du caoutchouc 
• Collaborer étroitement avec la Direction générale comme partenaire stratégique 

• Expérience solide en gestion d’opérations manufacturières, idéalement en transformation de matériaux ou en procédés industriels 
• Leader reconnu pour sa capacité à : 
• • coacher et faire grandir les équipes 
  • • structurer les opérations sans alourdir 
    • • mobiliser autour d’objectifs clairs 
      • Profil expérimenté, agile et innovant, à l’aise dans un environnement en évolution 
      • Approche humaine, authentique et respectueuse 
      • Capacité à gérer des environnements manufacturiers complexes où la rigueur, le jugement et la créativité sont essentiels 
      • À l’aise dans un contexte de croissance et de changement (structuration, amélioration continue) 
      • Orientation terrain avec une vision stratégique claire 

• Un rôle clé avec une réelle marge de manœuvre pour influencer les décisions et les façons de faire 
• Une usine de caoutchouc avec des défis concrets et stimulants 
• Une entreprise en croissance 
• Une direction qui valorise le leadership humain autant que les résultats 
• Un environnement où tes idées comptent et où tu peux réellement laisser ta marque 
• La stabilité d’une organisation bien établie, combinée à l’énergie d’un groupe en mouvement 
• Conciliation travail et vie personel : horaire de 4.5 jours semaine. 
  
  

En résumé 

Si tu es un·e leader d’expérience, passionné·e par le manufacturier, motivé·e par le développement des personnes et attiré·e par les défis opérationnels réels, ce rôle est fait pour toi.