Product Engineer fintech B2B

Green-Got est la fintech qui offre aux particuliers des comptes de paiement et d'investissement pour une nouvelle ère financière : durable, transparente et tournée vers le futur. Nous avons obtenu un agrément, construisons notre nouveau core banking, l'équipe grandit, les partenariats s'accélèrent et nous construisons notamment une offre bancaire pour les pros (auto-entrepreneurs, TPE, indépendants).

Nous cherchons la seconde moitié du binôme qui va construire et shipper le produit bancaire pro de Green-Got avec une exigence de craft obsessionnelle et un vrai instinct produit. C'est un poste AI native avec du pilotage d'agent dans un contexte multi repo et multi technos.

L'équipe tech fait ~20 personnes (cartes Mastercard, SEPA/Arkéa, investissement, front B2C, back-office, APIs). Le B2B est un pôle à part entière que tu contribues à faire grandir.

Les tâches du binôme sont :

• Co-concevoir et livrer des fonctionnalités de bout en bout sur les frontaux B2B, puis écrire les contrats d'API et t'auto livrer tes propres API depuis le backend.
• Orchestrer plusieurs agents IA en parallèle sur plusieurs sujets et plusieurs repos : tu ne tapes plus beaucoup de code à la main, tu diriges, tu revois, tu arbitres. Tu exiges des agents un code propre, des refactos qui tiennent, une vraie chasse aux failles de sécurité. Et tu vérifies qu'ils l'ont fait.
• Polir l'expérience jusqu'à ce qu'elle soit irréprochable : états de chargement, cas vides, erreurs, micro-copie, accessibilité, cohérence pixel. Tu passes volontiers des heures à rendre un écran parfait.
• Arbitrer en permanence entre « shipper vite » et « pousser plus loin » : sortir une V1 acceptable au plus vite, assumer une dette technique ou UI quand il le faut pour avancer ; puis savoir revenir la rembourser au bon moment.
• Faire aboutir des choses hors du code : aller chercher des partenaires, ouvrir une intégration, suivre les dossiers, envoyer les emails, relancer... jusqu'à ce que ça fonctionne en prod. C'est ton critère numéro 1.

Il est tout à fait possible de ne pas travailler sur certaines parties technique de ces tâches. Tant que le binôme livre, si l'un des deux n'est pas à l'aise sur certain points, l'autre prendra le relais.

Green-Got est un employeur inclusif. Tous les profils qui se reconnaissent dans cette annonce sont les bienvenus, quels que soient leur parcours, leur genre ou leur origine. Y compris si tu ne coches pas 100 % des cases.