Talent Acquisition - Junior

• Aprender sobre recrutamento de perfis de IT
• Fazer sourcing de potenciais candidatos que se identifiquem com a nossa cultura e visão
• Apoiar na triagem de candidaturas e acompanhamento de entrevistas
• Partilhar ideias e contribuir para a equipa

• Alguém com gosto por pessoas
• Sem experiência ou com, no máximo, 6 meses de experiência em recrutamento
• Recém-licenciado(a) em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou áreas similares
• Percurso escolar orientado para a área de RH e/ou Recrutamento (estágios, tese, etc.)
• Vontade de desenvolver carreira em Consultoria, com foco no recrutamento
• Boa capacidade de comunicação, tanto na escrita como na oralidade
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito
• Disponibilidade para ir ao escritório 3 vezes por semana

• Oportunidade de aprender e crescer profissionalmente
• Oportunidade de entrar numa área extremamente desafiante, que te dará bases do ponto de vista de ética de trabalho, gestão de tempo e trabalho em equipa
• Uma equipa fenomenal e colaborativa

… e muito mais!
 

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