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HR-Generalist (m/w/d)

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Deine Rolle

Der HR-Generalist (m/w/d) übernimmt eine vielseitige und verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Personalwesen und fungiert als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles.

 

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding
  • Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Employer Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen
  • Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Personaldaten sowie Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Payroll-Dienstleister
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
  • Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reportings
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten
  • Unterstützung des operativen HR-Tagesgeschäfts sowie Sicherstellung effizienter HR-Abläufe
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Studium mit Schwerpunkt Human Resources
  • Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungskompetenz
  • Hohe Diskretion sowie verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Affinität zu HR-Systemen, digitalen Prozessen und MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Besonderen Wert legen wir auf Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Eine unbefristete Anstellung in einem schnell wachsenden, innovativen Unternehmen, das sich der Energiewende verschrieben hat
  • Die Möglichkeit, an bahnbrechender Technologie mit direktem Einfluss auf Nachhaltigkeit zu arbeiten
  • Ein internationales, kollegiales und unterstützendes Teamumfeld
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich der Option auf Remote-Arbeit
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits

    • Location & Eligibility

    Where is the job
    Remscheid, Germany
    On-site at the office
    Who can apply
    DE

    Listing Details

    Posted
    July 28, 2026
    First seen
    July 28, 2026
    Last seen
    August 1, 2026

    Posting Health

    Days active
    0
    Repost count
    0
    Trust Level
    60%
    Scored at
    July 28, 2026

    Signal breakdown

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