Technicien maintenance électrique – Quart de soir

À Hitachi Énergie, notre raison d’être est de mettre de l’avant un avenir énergétique durable pour tous!  Nous alimentons en énergie nos foyers, nos écoles, nos hôpitaux et nos usines. Joignez-vous à nous et collaborez avec des personnes fantastiques, tout en apprenant et en vous perfectionnant dans le cadre de projets qui ont une incidence réelle sur nos collectivités et notre société. Mettez à profit votre passion et votre énergie, et faites partie d’une équipe mondiale qui croit en une vérité toute simple : Diversité + Collaboration = Grande innovation.

Le segment d'affaires Transformateurs est un chef de file technologique mondial ainsi que le plus important fournisseur de transformateurs au monde. Nous sommes les pionniers des technologies numériques de transformateurs, et travaillons à la frontière de l’énergie renouvelable et des applications en courant alternatif et courant continu à ultra haute tension.

• Poste permanent à temps plein
• Salaire de 38,35$/h plus primes de soir de 0,80$/h.
• Horaire de soir de 15h15 à 23h30 du lundi au vendredi.
• Formation de jour avec l’équipe de maintenance.

• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie et invalidité) payées à 100% par l’employeur et accès à un service de télémédecine.
• Régime de retraite avec contribution avantageuse de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés et à la famille 24/7.
• Programme de mise en forme et bien-être.
• Vêtements de travail fournis et nettoyés par l’employeur.
• Club social dynamique.

Sous la responsabilité du superviseur de maintenance, le titulaire du poste fera partie de l’équipe d’entretien veillant au bon fonctionnement des installations d’une usine manufacturière dans un milieu syndiqué où la sécurité des travailleurs est la priorité.

• Réparer les équipements de production et de bâtiments selon les priorités, incluant le dépannage des contrôles électriques, électronique, informatique et pneumatique.
• Effectuer l’entretien des équipements selon la planification établie dans notre GMAO et la disponibilité de la production.
• Soutenir le maintien du programme d’entretien préventif des équipements selon les normes des fabricants pour en assurer la disponibilité optimale.
• Tenir à jour les dossiers, les dessins et les données techniques des équipements.
• Tenir à jour le registre des bris d’équipements et comptabiliser les pertes de temps dues aux bris d’équipements dans le logiciel Guide TI.
• Participer à l’élaboration, à la planification et l’installation des projets.
• Exécuter les travaux d’installation, de déplacement ou de câblage des projets.
• Effectuer, au besoin, des modifications mineures dans les automates programmables (Allen Bradley, Omron) et dans les interfaces opérateurs (HMI).
• Prendre en charge la sous-traitance lors des entretiens préventifs et des réparations.
• Opérer, au besoin, dans l’environnement des tests de contrôle qualité et des tests électriques.
• Exécuter les travaux et toutes autres tâches connexes selon les instructions du personnel de supervision, en respect des normes de SST et d’environnement.

• DEC en électronique industrielle, génie électrique ou DEP en électromécanique, électricité ou toutes autres formations équivalentes.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier.
• Fortes aptitudes en diagnostic et résolution de problèmes.     
• Bonne connaissance des composantes électriques et leurs fonctions que l’on retrouve dans les équipements manufacturiers (moteurs, drives, plc, contacteurs, relais).
• Bonne connaissance en logique pneumatique et mécanique.
• Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité en usine.
• Connaissance des logiciels RSLogix 5000 et/ou CX-Programmer
• Certificat en appareillage ou licence C, un atout.
• Capable de travailler avec un minimum de supervision, autonome et orienté SST.
• Devra se qualifier lors de tests de compétences électriques et de logiques mécaniques.
• Anglais intermédiaire, un atout.

• Autonomie et organisation dans son travail.
• Avoir de fortes aptitudes en diagnostic et en résolution de problèmes.
• Habiletés à travailler en équipe, avoir un esprit collaboratif et aptitudes marquées pour la gestion des priorités.
• Être orienté SST.