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iFood Pago - Gerente de Growth (Canais)

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Nosso modo de fazer no time Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras,

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Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

  • Liderar a estratégia de aquisição de clientes B2B, tornando os canais orgânicos progressivamente mais relevantes e reduzindo a dependência de mídia paga;
  • Desenvolver e executar uma mentalidade de experimentação contínua — testando hipóteses, medindo resultados e iterando com velocidade para otimizar canais e estratégias de aquisição;
  • Gerir e desenvolver um time robusto, promovendo uma cultura de alta performance, autonomia e aprendizado contínuo;
  • Planejar, executar e otimizar os canais de aquisição: site, mídia, eventos, feiras, programas de indicação e conteúdo;
  • Identificar e destravar barreiras ao crescimento orgânico, mapeando oportunidades de inovação e propondo soluções escaláveis;
  • Analisar resultados de forma sistemática para embasar decisões estratégicas e priorizar iniciativas de maior impacto;
  • Atuar de forma transversal com times de Marketing, Produto, Comercial e Operações, garantindo alinhamento e execução integrada das estratégias de crescimento;
  • Desenvolver e apresentar relatórios e análises para lideranças executivas, traduzindo dados em narrativas claras e planos de ação;
  • Gerenciar o orçamento de Growth com foco em eficiência e ROI, equilibrando ambição de crescimento com disciplina financeira.
  • Experiência consolidada em Growth, Aquisição ou Performance Marketing — preferencialmente em contexto B2B e em ambientes de alta velocidade;
  • Mentalidade genuína de experimentação: confortável em testar, errar, aprender e ajustar rota com agilidade;
  • Capacidade analítica para interpretar dados, extrair insights e tomar decisões orientadas por resultado;
  • Experiência na liderança de times multidisciplinares e seniores, com histórico de desenvolvimento de pessoas e geração de resultados coletivos;
  • Habilidade de articulação cross-funcional — sabe influenciar sem autoridade e construir pontes entre áreas;
  • Perfil proativo, curioso e com senso de dono: não espera o problema chegar, vai atrás da solução;
  • Profundidade no uso de ferramentas de AI aplicadas ao trabalho, como Claude, ChatGPT, ferramentas de coding assistido e agentes autônomos,  utilizando-as para acelerar análises, experimentações e decisões
  • Conhecimento em canais orgânicos de aquisição: SEO, GEO, conteúdo, eventos, programas de indicação e parcerias;
  • Visão estratégica aliada à capacidade de execução

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

Location & Eligibility

Where is the job
Brazil
On-site within the country
Who can apply
BR

Listing Details

Posted
July 3, 2026
First seen
July 3, 2026
Last seen
July 3, 2026

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60%
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July 3, 2026

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