INTERN

Você fará parte do nosso time de Contabilidade, atuando diretamente na análise e registro das operações contábeis, garantindo conformidade com normas e políticas internas. Sua missão será contribuir para a melhoria contínua dos processos, com foco em automação e eficiência, apoiando a redução dos prazos de fechamento contábil. Essa posição exige visão analítica, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente dinâmico e desafiador.

• Realizar lançamentos e conciliações contábeis garantindo conformidade com normas e políticas internas.
• Analisar dados contábeis e propor melhorias nos processos para aumentar eficiência e reduzir prazos de fechamento.
• Trabalhar com pensamento voltado para automação e otimização de tarefas manuais.
• Interagir com áreas internas para alinhamento de informações e suporte às demandas contábeis.
• Apoiar na preparação de relatórios e demonstrações contábeis com qualidade e precisão.

• Estar cursando Ciências Contábeis.
• Conhecimento intermediário em Excel (fórmulas, tabelas dinâmicas, organização de dados).
• Interesse em aprender e desenvolver habilidades na área contábil.
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
• Organização e atenção aos detalhes.

• Inglês intermediário.
• Noções de automação ou interesse em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à contabilidade.
• Vivência anterior em escritório contábil ou área administrativa.
• Conhecimento básico em sistemas ERP.
• Boa capacidade analítica e curiosidade para propor melhorias.

• Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores; exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe;
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet;
• Cartão Platinum Inter;
• Programas de treinamento e capacitação internos.

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).