UX DESIGNER SÊNIOR (DESIGN SYSTEM) - Afirmativa para mulheres

Você fará parte do nosso time do Toranja, o Design System oficial do Inter e atuará diretamente na construção e evolução da experiência que hoje impacta mais de 40 milhões de clientes pelo nosso Super App.

• Conduzir a criação, manutenção e evolução do Design System, definindo o roadmap e garantindo sua escalabilidade.
• Atuar como referência técnica para os times de Design e Desenvolvimento, capacitando, documentando e orientando as melhores práticas.
• Gerenciar o backlog de demandas, negociar prioridades e pesquisar inovações (incluindo IA) para otimizar a eficiência do sistema.

• Conhecimento sólido em Design Systems (criação, manutenção e evolução), com atuação de forma focada neste produto, além de já ter trabalhado como Product Design.
• Conhecimento sólido em UX/UI, usabilidade e consistência de interface.
• Boa comunicação e articulação para documentar, apresentar, capacitar e orientar times.
• Capacidade de organização e priorização em um ambiente com múltiplas demandas.
• Conhecimento em boas práticas de Inteligência Artificial em operações de Design System.

• Conhecimento em motion (animar, sistematizar e documentar);
• Conhecimento em ilustrações (ilustrar, sistematizar e documentar);
• Conhecimento em acessibilidade digital (WCAG ou boas práticas equivalentes);
• Inglês avançado.

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer).