Dyrektor/ka, High Street Retail

Będziesz odpowiedzialny/a za kompleksową obsługę klientów w segmencie powierzchni handlowych przy głównych ulicach handlowych oraz w projektach mixed-use. Poprowadzisz procesy transakcyjne od pierwszego kontaktu przez negocjacje po finalizację umów, budując jednocześnie silną pozycję JLL w tym segmencie.

• Rozwój portfela klientów: aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz pogłębianie relacji z obecnymi klientami.
• Doradztwo transakcyjne: identyfikacja i prezentacja lokalizacji odpowiadających potrzebom i strategiom najemców, dostarczanie analiz rynkowych i rekomendacji opartych na aktualnych trendach.
• Negocjacje: prowadzenie negocjacji warunków komercyjnych umów najmu, dbając o interesy klienta oraz osiąganie celów biznesowych.
• Analiza rynku: monitorowanie trendów, aktywności konkurencji oraz zmian w zachowaniach konsumentów, przekładanie insights na konkretne działania biznesowe.
• Reprezentacja marki: przygotowywanie profesjonalnych prezentacji i materiałów dla klientów, reprezentowanie JLL na wydarzeniach branżowych.

• Doświadczenie w nieruchomościach komercyjnych, najlepiej w segmencie retail lub powierzchni biurowych z elementem komercyjnym.
• Znajomość rynku najmu powierzchni handlowych – rozumiesz potrzeby najemców, znasz specyfikę lokalizacji high street i projektów mixed-use.
• Umiejętności sprzedażowe – masz udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu klientów i finalizacji transakcji.
• Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie.
• Doskonałe zdolności negocjacyjne i komunikacyjne – potrafisz przekonywać, budować relacje i zamykać skomplikowane transakcje.
• Myślenie strategiczne i analityczne – łączysz dane rynkowe z potrzebami klientów, proponując rozwiązania dopasowane do ich celów biznesowych.
• Samodzielność, proaktywność i odporność na presję – działasz z inicjatywy, podejmujesz decyzje i realizujesz cele w dynamicznym środowisku.

• Realny wpływ na rozwój linii biznesowej High Street w JLL Polska
• Pracę z rozpoznawalnymi markami
• Konkurencyjne wynagrodzenie i benefity – Umowa o pracę z prywatną opieką medyczną, systemem kafeteryjnym, ubezpieczeniem na życie oraz dostępem do kompleksowego programu wsparcia pracowników lub kontrakt B2B
• Elastyczne środowisko pracy – Model pracy hybrydowej w prestiżowym biurze Warsaw Spire z najnowocześniejszą infrastrukturą i wygodnym dostępem do metra.
• Rozwój kariery oraz kompetencji – Rozbudowane możliwości rozwoju z 80% udziałem pracowników w programach strukturalnych, inicjatywami doskonalenia umiejętności AI oraz szkoleniami zawodowymi wspierającymi rozwój kariery.
• Stabilność i uznanie – Możliwość pracy w firmie z 78% wskaźnikiem rekomendacji pracowników, uznawanej przez 18 kolejnych lat za jedną z najbardziej etycznych firm na świecie.
• Inkluzywna i wspierająca kultura – Możliwość bycia częścią naszego zaangażowania w różnorodność, równość i inkluzywność poprzez liczne grupy pracownicze i inicjatywy ogólnofirmowe.
• Globalna perspektywa – Współpraca z kolegami reprezentującymi 60 narodowości i mówiącymi 40 językami, co zapewnia bogatą wymianę kulturową i możliwości współpracy międzynarodowej.

Dołącz do nas i buduj przyszłość retail w najlepszych lokalizacjach Polski.

#Retail #Realestate #Transactions #HighStreet

If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!

At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.

JLL Privacy Notice

Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.

For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.

For additional details please see our career site pages for each country.

Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.