Unterstützung im Rechnungswesen / Junior Controller (m/w/d)

Julep ist einer der führenden Vermarkter im deutschsprachigen Podcast-Markt. Mit einem breiten Portfolio von Top-Shows und innovativen Werbeformaten unterstützen wir Marken dabei, ihre Botschaften wirksam und authentisch im Podcast-Umfeld zu platzieren.

Du hast Lust, unser Team im Rechnungswesen zu unterstützen und gleichzeitig erste Erfahrungen im Controlling zu sammeln?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine zuverlässige, engagierte und strukturierte Persönlichkeit, die unser Team im Bereich Rechnungswesen unterstützt und aktiv zum reibungslosen Tagesgeschäft in Teilzeit (30h) beiträgt.

• Erstellung von Rechnungen und Gutschriften
• Pflege und Kontrolle der Offenen-Posten-Listen (OPOS)
• Unterstützung im Mahnwesen sowie Überwachung offener Forderungen
• Vorbereitung von Unterlagen für die Finanzbuchhaltung und den Steuerberater
• Kontenabstimmungen sowie Klärung kleinerer Differenzen
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Rechnungswesens
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Buchhaltung

• Erstellung von Monats- und Quartalsauswertungen
• Kostenstellen- und Projektauswertungen
• Pflege und Weiterentwicklung von Excel-Auswertungen und Reportings
• Optimierung interner Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes Denken und Eigeninitiative
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Buchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Datev wünschenswert
• Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Rechnungswesen mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Remote-Arbeit sowie die Möglichkeit, bei Wohnsitz in Berlin oder Köln, Coworking-Arbeitsplätze zu nutzen.
• Flexible Arbeitszeiten (30 Stunden/Woche)
• Faire Vergütung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

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