[Global Publishing Dept. 3] Global Publishing Manager (3년 이상 / 계약직)

South Korea·Seoulmid

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Quick Summary

Overview

우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다. We pioneer the path to players' dreams.With bold imagination and breakthrough technology,

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우리는 게이머의 로망을 실현하기 위해, 누구도 가지 않는 길을 갑니다.
예상을 뛰어넘는 과감한 상상력과 기술로, 전 세계 팬들이 잊지 못할 세상을 만들기 위해 담대하게 도전하고 개척합니다.

We pioneer the path to players' dreams.
With bold imagination and breakthrough technology, we create unforgettable worlds for fans across the globe.

Global Publishing Dept. 3 (GPD3)는 KRAFTON의 글로벌 퍼블리싱 조직 중 하나로, 자체·외부 개발 스튜디오의 타이틀을 발굴해 전 세계에 퍼블리싱합니다.
inZOI, Dinkum, Project ZETA, TARAE: The Unbound, Age Twisters 등 장르와 개발 단계가 서로 다른 타이틀을 함께 운영하며, 각 타이틀이 글로벌 시장에서 성공적으로 데뷔하고 장기적으로 성장할 수 있도록 퍼블리싱 전략 수립부터 개발사 협업, 마케팅·커뮤니케이션 실행, 게임쇼 및 라이브 서비스까지 End-to-End로 책임집니다.

TARAE: The Unbound, Age Twisters의 글로벌 게임 퍼블리싱 전략 및 Go-to-Market(GTM) 전략 수립 및 실행
게임 브랜드 포지셔닝 및 제품(Product) 마케팅 전략 기획 및 실행
글로벌 크리에이터 및 미디어 발굴, 커뮤니케이션 및 파트너십 구축
개발사 협업 및 퍼블리싱 매니지먼트

게임 퍼블리싱, 게임 마케팅 등 전반적인 게임 서비스 분야 실무 경험
PC/콘솔 게임 시장 및 글로벌 게임 산업에 대한 높은 이해
높은 맥락 이해도를 바탕으로 의도를 빠르게 파악하고 실행으로 연결할 수 있는 분
데이터 기반으로 문제를 분석하고 의사결정을 지원할 수 있는 역량
다양한 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력
비즈니스 영어 커뮤니케이션 능력
해외 출장에 결격 사유가 없는 분

글로벌 게임 퍼블리싱 프로젝트를 주도적으로 기획 및 실행한 경험
글로벌 런칭 또는 라이브 서비스 운영 경험
다양한 내·외부 이해관계자를 조율하며 프로젝트를 리딩한 경험

서류 전형 > 사전 인터뷰 (Phone Interview) > *과제 전형 > 인성검사 (Personality Assessment) > 직무면접 (Technical Fit Interview) > 종합면접 (2-3회) (Culture Fit Interview) > 합격 및 입사
*해당 절차는 각 포지션 및 후보자에 따라 변동이 있을 수 있습니다.
상시 채용으로 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
필요 시, 인터뷰 및 직무 테스트가 추가될 수 있습니다.
전형 일정 및 합격 또는 불합격 결과는 지원서에 등록하신 이메일 또는 유선으로 개별 안내 드립니다.

입사지원서 (자유 양식), 자기소개서, 경력기술서, 포트폴리오 (필요 시)
신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.
포트폴리오 첨부 시, 하단 안내 사항을 확인해 주시기 바랍니다.

역삼 센터필드

계약직 (1년, 정규직 전환 비대상)

장애인 및 국가 유공자 등 취업 보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
5개월의 수습기간을 적용합니다. 회사는 수습기간에 대한 평가 결과에 따라 본채용을 거부할 수 있으며, 수습기간 중이라도 중간평가 결과에 따라 수습기간을 조기 종료하고 본채용을 거부할 수 있습니다. 수습기간 내 고용형태 및 급여 조정은 없습니다.
채용 전형 중 궁금하신 사항은 크래프톤 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

Those eligible for an affirmative action program such as individuals with disabilities or with distinguished service to the state will be given hiring preference according to relevant laws
False statements in your resume may lead to the withdrawal of the employment offer
A 5-month probationary period applies. Based on the mid-term evaluation, employment may be terminated early or not continued. No changes in employment type or salary during this period.
Please contact career@krafton.com for other inquiries