Deputy Director of Academic Affairs (LSP School)

• สร้าง พัฒนา และวิเคราะห์หลักสูตรสถานศึกษาให้สอดคล้องกับมาตรฐานการศึกษาและเป้าหมายของโรงเรียน
• วางแผนและจัดอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพครูอย่างต่อเนื่อง
• วางแผนกลยุทธ์และกำหนดทิศทางการดำเนินงานของโรงเรียน
• วางระบบดูแลคุณภาพครู รวมถึงติดตาม ประเมินผล และพัฒนาศักยภาพครู
• ประสานงานร่วมกับผู้บริหาร ครู และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาโดยรวม
• งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาบริหารการศึกษา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
• หากมีประสบการณ์ในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง หรือมีแฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากมีใบประกอบวิชาชีพผู้บริหารสถานศึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ได้ดี เช่น Microsoft Office, Google Workspace และ Canva
• มีทักษะในการใช้ภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดี
• มีความยืดหยุ่นในการทำงาน และสามารถทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงได้
• ทำงานวันจันทร์ – ศุกร์: 07:30 – 16:30 น

หมายเหตุ: กระบวนการคัดเลือกครั้งนี้ ทางบริษัทฯ มีการนำระบบ AI มาช่วยวิเคราะห์ข้อมูลในบางขั้นตอน โดยมีฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นผู้ควบคุมการดำเนินงาน กำกับดูแลทุกขั้นตอน และเป็นผู้ตัดสินใจในขั้นตอนสุดท้าย เพื่อให้การพิจารณาเป็นไปอย่างแม่นยำ และครอบคลุมทุกมิติ โดยข้อมูลของผู้สมัครทุกท่านจะไม่ถูกใช้เพื่อการเทรนด์โมเดล AI และจะถูกเข้าถึงเฉพาะภายในทีมทรัพยากรบุคคล และผู้จัดการหรือหัวหน้างานของต้นสังกัดที่รับสมัครเท่านั้น
บริษัทถือว่าท่านได้รับทราบข้อมูลในส่วนนี้แล้ว หากท่านได้ยื่นสมัครงานในตำแหน่งงานนี้ผ่านระบบ