Quick Summary
Matera - Des logements biens gérés ! 🏡 Notre mission : instaurer un nouveau standard de gestion immobilière transparent, humain et efficace. Chez Matera,
Chez Matera, nous réinventons le rapport au logement en établissement une nouvelle norme de solutions de gestion immobilière. Aujourd’hui, nous accompagnons les copropriétaires dans la gestion de leur immeuble et les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens en locations.
Devenu le 1er acteur digital sur le marché français de la gestion de copropriété, Matera propose des offres sur-mesure pour offrir aux copropriétaires une gestion transparente, efficace et réactive :
Nice to Have
~2 min readdes nouveaux clients et de les aider sur la partie comptabilité. Tu pourras entre autres :
T’occuper du paramétrage comptable de la plateforme Matera et
clarifier la situation financière de la copropriété à tes clients,
Reprendre la comptabilité des copropriétés clientes sur la
plateforme Matera - tu seras pour cela (re)formé·e à la comptabilité
lors de ton arrivée,
Rédiger une synthèse interne claire à destination du référent du
client pour une transition la plus efficace possible entre nos teams,
Expliquer cette reprise comptable au client pour qu’il ait une vision
très claire de la situation financière de sa copropriété (par téléphone
ou en visio).
En parallèle, tu pourras aussi :
être force de proposition pour améliorer encore et toujours notre
produit, avec les équipes Produit et Tech ;
être un·e référent·e pour les autres teams pour les sujets
comptables qu’ils rencontrent (Sales, Customer Success, Product...)
2 semaines d’onboarding pour comprendre le fonctionnement et les valeurs de Matera, et un onboarding spécifique à ton métier,
Un career path pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par taon manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne,
Politique d’accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payé à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade,
Possibilité de poser 1 jour de congé menstruel dans les mois pour les règles douloureuses
1 jour de Temps de Trajet Responsable (TTR) par an : 1 jour de congé supplémentaire, découpable en 2 demies-journées et rémunéré comme un congé payé, pour inciter à choisir des modes de transports responsables,
Sport : des cours de yoga et de renforcement musculaire au bureau + accès à Gymlib pour faire du sport à petits prix,
Des bons plans culture avec la plateforme Leeto.
Congés payés et RTT
La prime de vacances SYNTEC versée en juin
Prévoyance prise en charge à 100% par Matera
Mutuelle et abonnement de transports - pris en charge à 50%
Carte Swile (tickets restaurant) - pris en charge à 50%
Un ordinateur et équipements te seront fournis
Locaux : Paris
Début de Contrat : Dès que possible
Politique de télétravail : flexible avec 2 jours de présence au bureau par semaine
Type de contrat : CDI, statut cadre forfait jours (avec RTT)
Rémunération : à partir de 30K annuel selon expérience
Entretien téléphonique RH (20 min)
Rencontre avec deux membre de l'équipe + cas pratique (45 mn)
Rencontre avec Mehdi (Team Lead)
Prise de référence + Offre 🎉
🕑 Nous nous efforçons de faire un retour sur ta candidature le plus rapidement possible (sous une semaine). Que le retour soit positif ou négatif, tu recevras un mail de notre part - pense à regarder tes spams au cas où.
☝️ Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !
🙋♂️ Si tu as besoin de prédispositions particulières pour réaliser les entretiens dans les meilleures conditions, tu peux le notifier lors de ta candidature et en informer l’équipe Recrutement.
Idéalement,
Tu as une expérience professionnelle en comptabilité, tu es à l’aise avec les chiffres et très rigoureux·se,
Tu as déjà eu une première expérience en relation client et il te tient à cœur de satisfaire tes clients,
Tu es pédagogue,
Tu as une vraie appétence pour la partie Produit
Tu es intéressé.e par les environnements Tech et Start-Up
Location & Eligibility
Listing Details
- First seen
- June 12, 2026
- Last seen
- June 13, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 51%
- Scored at
- June 12, 2026
Signal breakdown
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