VP Growth

Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons l’équipe Marketing & Inside Sales pour structurer et accélérer nos leviers d’acquisition et de génération de revenus.

En tant que VP Growth, tu seras le chef d'orchestre de notre chaîne de revenus. Véritable binôme stratégique du CMO et des réseaux d’agences, ta mission sera de piloter l'intégralité du funnel : de l'acquisition marketing à la transformation par les Inside Sales. Nous cherchons en toi un profil "Architecte & Doer" capable de structurer nos outils, de manager la performance, les équipes expertes et de tester les leviers de demain pour libérer de la bande passante stratégique à la Direction.

1. Pilotage de la Performance & Business Ops

• Architecture CRM & Automation : Tu optimises notre outillage (CRM, Tracking, Marketing Automation) pour fluidifier chaque étape du parcours lead.
• Dashboards & Data : Tu centralises et pilotes les KPI pour nous offrir une vision chirurgicale du ROI par marque et par canal.
• Industrialisation des process : Tu crées les ponts techniques et opérationnels indispensables entre le marketing et les ventes.

1. Management du Moteur de Revenus

• Pilotage de l'Acquisition : Tu accompagnes l’équipe experte pour maximiser le flux de leads qualifiés.
• Performance Inside Sales : Tu accompagnes l’équipe Inside Sales dans l'optimisation des scripts, des taux de transformation, de l’animation et de la qualité de traitement.
• Culture et Dynamique Growth : Tu insuffles une culture growth dans les équipes.
• Alignement Sales/Marketing : Tu garantis que le volume de leads généré est toujours en parfaite adéquation avec la capacité de traitement des équipes.

1. Innovation & Exploration (Le "Lab")

• Identification de nouveaux leviers : Tu identifies, priorises et testes de nouveaux gisements de business (parrainage, nouveaux canaux, exploitation de la base installée).
• Culture du Test & Learn : Tu déploies des expérimentations rapides pour valider le potentiel de nouveaux leviers avant leur déploiement à l'échelle.

1. Coordination & Qualité

• Suivi de projets critiques : Tu pilotes d'une main de maître l'avancement des chantiers structurants (migrations d'outils, nouveaux flux).
• Facilitation transversale : Tu animes les rituels de performance (Weekly Perf) et assure une qualité irréprochable sur tous les livrables liés à la croissance.

• Ton expérience : Tu justifies d'au moins 8 ans en Marketing à la performance, Growth ou Sales Ops, idéalement dans un environnement B2C.
• Ton expertise technique : Les outils CRM, le tracking, l'automation et les leviers d'acquisition payants n'ont aucun secret pour toi.
• Ton leadership : Tu sais manager des profils experts et tu n'hésites pas à challenger des équipes commerciales (Inside Sales).
• Ton esprit "Architecte" : Tu aimes construire des systèmes qui scalent et tu sais simplifier les processus complexes.

• Tu es obsédé par le funnel de conversion : pour toi, un lead perdu est une énigme qu'il faut absolument résoudre.
• Tu as une culture Growth avérée.
• Tu sais parler à la fois aux algorithmes et aux humains.
• Tu cherches un rôle avec un impact direct sur le P&L d'un groupe en pleine transformation.
• Tu es un "Productive Doer" : tu es capable de définir la stratégie le matin et de configurer un workflow complexe l'après-midi.

• Environnement Tech et Digital
• Parcours d'intégration via notre "Ouihelp Academy"
• Poste en CDI - Statut Cadre / Forfait Jours
• Siège basé sur Paris 15
• Poste à pourvoir de suite
• Salaire: package entre 90 et 100k selon expériences et profil
• BSCPE
• Rythme TT/Bureau : +/- 2 jours de présence au bureau