Junior Risk & Controls Consultant s němčinou

Náš tým je součástí oddělení Řízení rizik se zaměřením na projekty hodnocení interního kontrolního prostředí našich klientů, a to jak v oblasti IT, tak podnikových procesů. Portfolio klientů zahrnuje velké banky, pojišťovny, IT firmy, farmaceutické a výrobní společnosti, ale i startupy. Spolupracujeme napříč celou PwC a díky různorodosti projektů u nás není nuda. Naopak získáš zkušenosti, které ti otevřou řadu dalších kariérních možností.

Petra je v PwC od roku 2015, kdy začínala jako juniorka a dnes pracuje jako manažerka v týmu Controls.  Vede projekty interního auditu, reportování pro ujištění třetích stran (ISAE/SOC reporty) a různých konzultačních zakázek v oblasti interních kontrol. Nejvíc ji baví zakázky u výrobních podniků, kdy se mohla podívat do výroby a nahlédnout pod pokličku výroby zakázkových turbín nebo třeba designových radiátorů. I když je práce manažera občas náročná, můžeš jí potkat v horách, na tanečních lekcích, výstavách v divadle/kině a čas od času na Toastmasterech.

• Spolupráce na nezávislém hodnocení finančních, provozních a IT procesů a kontrol.
• Analýza a zefektivňování interních procesů klientů.
• Revize interních kontrol a podpora při zavádění kontrolních standardů.
• Účast na auditech a ověřovacích zakázkách podle standardů třetích stran (ISAE/SOC).
• Návrhy na zvyšování efektivity provozních kontrol a podnikových procesů; včetně návrhů na využití AI nástrojů.
• Spolupráce s kolegy z různých týmů PwC na komplexních projektech.
• Každodenní komunikace s klienty a týmem.

• Němčina alespoň na úrovni B2, profesionální znalost češtiny a angličtiny.
• Minimálně bakalářské vzdělání.
• Proaktivní přístup, chuť učit se nové věci a schopnost přizpůsobit se dynamickému prostředí.

• Předchozí zkušenost z oblasti financí, auditu nebo IT.
• Analytické myšlení, schopnost pracovat s daty, silné komunikační a prezentační dovednosti.
• Zájem o pochopení fungování firmy a jejích procesů, řízení rizik, využívání technologií včetně AI.

• Rozvoj, který odpovídá tvým ambicím a tempu. Možnost získat během krátké doby zkušenosti, které jinde sbíráš roky.
• Férovou mzdu bez rozdílů. Patříme mezi několik málo firem v ČR s Equal Pay Certifikací.
• Flexibilní benefitní program s 30 000 body, který si nastavíš podle vlastních priorit.
• 30 dní placeného volna, ve kterých jsou zahrnuty tři dny well-being a dva dny volna na konci roku.
• Příležitost vrátit něco zpět společnosti – jeden dobrovolnický den ročně na nás.
• Možnost vyzkoušet si práci v některé ze zahraničních kanceláří PwC (od úrovně Senior Associate)
• Podporu tvého rozvoje a vzdělávání: Školení a certifikace v oblasti business a digitálních dovedností odpovídající tvému zaměření, rozvoj soft skills včetně prezentování, koučinku a efektivní komunikace a další. Hradíme technické certifikace.
• Buddy systém a pravidelná zpětná vazba na tvoji práci, také konzultace s koučem, se kterým můžeš řešit svůj další rozvoj i kariérní směr.
• Širokou podporu well-beingu a zdravého životního stylu – od programů Dr. Digital a Human Dynamic až po např. jógu na pracovišti a běžecké závody.
• Ultrabook a iPhone s neomezenými daty.
• Mimopracovní aktivity a Away Days.

V PwC pomáháme klientům řešit současné i budoucí výzvy napříč oblastmi auditu, poradenství, daní, práva, technologií a dat. Vytváříme prostředí, ve kterém se lidé mohou učit, růst a budovat kariéru podle svých představ. Věříme, že nejlepší výsledky vznikají díky různorodým zkušenostem a pohledům. Proto budujeme inkluzivní kulturu, ve které má každý možnost být sám sebou, využít své silné stránky a přispívat k práci, která má skutečný dopad.

Zaujala tě naše nabídka? Dej nám o sobě vědět a probereme spolu další podrobnosti!

Ochrana osobních údajů pro žadatele o zaměstnání / Privacy Statement for Recruitment Applicants

#LI-NS1