Manager Concept Engineering

📍 Op locatie – De Klomp (Ede / Veenendaal)
⚙️ Afdeling: Engineering

Als Manager Concept Engineering vervul je een centrale rol in het verbinden van klant, sales, interne afdelingen en OEM-partners. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat hoogwaardige, klantspecifieke concepten ontwikkelt die zowel technisch solide als commercieel aantrekkelijk zijn.

Je fungeert als schakel binnen de organisatie en weet samenwerking effectief te faciliteren. Door het opbouwen en onderhouden van sterke relaties – zowel intern als met partners binnen de Coesia-groep – zorg je ervoor dat technologieën optimaal worden benut en geïntegreerd.

Samen met je team ontwikkel je systeemconcepten op basis van klantaanvragen. Waar mogelijk maak je gebruik van standaardoplossingen, aangevuld met maatwerk waar dit waarde toevoegt.

Elk concept wordt onderbouwd met een duidelijke functionele beschrijving en een gedegen calculatie. Je waarborgt dat oplossingen in balans zijn: passend voor de klant én uitvoerbaar voor de organisatie.

Je zorgt voor:

• Een technisch passende oplossing tegen een marktconforme prijs

• Efficiënte en kosteneffectieve uitvoerbaarheid binnen de organisatie

• Beheersing van risico’s op het gebied van tijd, kosten en haalbaarheid

• Aansturen en ontwikkelen van het Concept Engineering team (momenteel 4 engineers)

• Opstellen van planningen en bepalen van prioriteiten samen met Sales

• Zorgen voor duidelijke kaders en richting binnen het team

• Technisch beoordelen van nieuwe projecten op haalbaarheid

• Bepalen van het kader waarbinnen oplossingen worden ontwikkeld

• Afstemmen met Sales bij afwijkingen in haalbaarheid of scope

• Initiëren van samenwerking om projecten succesvol vorm te geven – of weloverwogen te stoppen

• Afstemming tussen klant, sales, engineering en leveranciers

• Coördinatie van OEM-partners, inclusief Coesia-bedrijven

• Stimuleren van samenwerking om tot optimale oplossingen te komen

• Verantwoordelijk voor alle conceptuele oplossingen en bijbehorende calculaties

• Bewaken van kwaliteit en inhoud van technische specificaties en URS-documentatie

• Afstemming van nieuwe technologieën en functionaliteiten met Engineering

• Zorgdragen voor correcte financiële onderbouwing tot en met orderfase

• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van teamleden

• Creëren van een professionele en samenwerkingsgerichte werkomgeving

De Teamlead Concept Engineering maakt deel uit van de afdeling Concept Engineering binnen de technische organisatie en rapporteert rechtstreeks aan de CTO. De rol vormt een belangrijke schakel tussen commerciële en technische disciplines.

• Een afgeronde technische opleiding (bijv. Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Automation)

• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen engineering

• Sterk vermogen om technische en commerciële belangen te combineren

• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden

• Een gestructureerde, analytische en samenwerkingsgerichte aanpak

• Werken bij een technisch hoogstaande organisatie waar innovatie centraal staat.

• Join #TeamPWR: een informele werksfeer met enthousiaste collega’s en leuke teamactiviteiten.

• Een fulltime functie (32–40 uur) met een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

PWR Pack ontwikkelt en bouwt geavanceerde robotica oplossingen voor de voedselverpakkingsindustrie. Onze systemen staan wereldwijd bekend om hun betrouwbaarheid, efficiëntie en innovatieve technologie. Met onze oplossingen realiseren we hoge productiesnelheden, minimale stilstand en een optimale prijs-kwaliteitverhouding voor onze klanten.

Ons hoofdkantoor bevindt zich in De Klomp (Ede / Veenendaal) en vanuit hier werken we met een internationaal team aan automatiseringsoplossingen voor klanten over de hele wereld.

Zie jij jezelf impact maken binnen onze organisatie?
Solliciteer dan direct of neem contact op met onze recruiter via recruitment@pwrpack.com of bel 06-83 22 18 58

Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat.