Redakteur / Copywriter (m/w/d)
Quick Summary
Als Redakteur/Copywriter (m/w/d) entwickelst du zusammen mit deinem Team ansprechende und aktivierende Inhalte für die interne Verkaufsplattform von Mercedes-Benz (Mercedes-Benz Members). Dafür solltest du Erfahrung mit der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams haben. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der redaktionellen Arbeit – von der Konzeption verschiedener Formate wie Bewegtbild über das Schreiben von Longcopy bis hin zur Konzeption und Umsetzung verkaufsfördernder Kampagnen.
- Konzept und Umsetzung kreativer Ideen für das Content-Marketing
- Texterstellung (und Bildersuche) für redaktionelle Inhalte
- Integration und Optimierung von Kampagnenelementen (online und offline)
- Unterstützung einer markenkonsistenten Kommunikation unter Verwendung des Corporate Wording unserer Kund*innen
- Überarbeiten und Redigieren bestehender Texte
- Vorbereitung von und Teilnahme an Kundenpräsentationen
- 2–4 Jahre Erfahrung als Redakteur*in oder Copywriter*in in einer Kreativ- oder Digitalagentur
- Erfahrung mit digitalen und traditionellen Medien und Kampagnen
- Textsicherheit, Storytelling- und Recherche-Skills sowie Markenverständnis
- Teamplayer*in aus Überzeugung mit ergebnisorientierter Arbeitsstruktur
- Interesse für Zeitgeist und aktuelle Trends
- Einwandfreie Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse
- Genaues Arbeiten und die Fähigkeit, auch komplexe technische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und zu erklären
- Ein großartiges Team und eine kollaborative Kultur
- Zentraler und schöner Arbeitsplatz in Berlin, mit Hybrid-Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Über unser Benefitsy-Portal habt ihr Zugang zu einer vielfältigen Auswahl an Zusatzleistungen für Mitarbeiter von Urban Sports, Spotify, REWE, Sixt, IKEA, DAZN und vielen weiteren Partnern.
- Erstklassige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Zugang zum LinkedIn Learning-Katalog, der mehr als 20.000 verschiedene Kurse umfasst.
Wir glauben daran, dass Diversität uns hilft, einen Mehrwert für Marken zu schaffen. Aus diesem Grund fördern wir ein Umfeld, in dem Unterschiede respektiert und individuelle Perspektiven ermöglicht und gefeiert werden.
Listing Details
- First seen
- March 26, 2026
- Last seen
- April 22, 2026
Posting Health
- Days active
- 26
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 31%
- Scored at
- April 22, 2026
Signal breakdown
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