Responsable de Travaux Voie Ferrée (H/F) (Infra-OIT)

Batiment Val Bienvenuemid

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Rejoignez RATP Infrastructures en tant que Responsable de Travaux Voie Ferrée en participant à la transformation et à la modernisation des infrastructures ferroviaires franciliennes.

🔎 Le groupe RATP, 3e acteur mondial du transport public, rayonne dans plus de 14 pays pour assurer, grâce à plus de 70 000 collaborateurs, une meilleure qualité de ville à ses 14 millions d’utilisateurs quotidiens.

La Business Unit (BU) RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures du réseau d'Ile de France de la Régie Autonome des Transports Parisiens, définies à l'article L2142-3 du Code des Transports.

Sous la Direction des Projets et de l’Ingénierie, l’Unité « Ouvrages et Infrastructures du Transport » (OIT) vous participerez, dans le cadre de projets de construction ou de rénovation, aux études de conception et au suivi de réalisation des ouvrages et infrastructures du transport pour les réseaux Métro, RER, Tramway indispensables à la mobilité de millions de voyageurs.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable de Travaux Voie Ferrée expérimenté, capable de piloter des opérations de projets ferroviaires complexes afin de porter les exigences de sécurité, de qualité et de performance propres à notre secteur d'activité.

Nice to Have

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La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 50K€ et 65K€.
Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représenter minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ;
Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;
Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ;
Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;
Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
du niveau d’expérience effectivement constaté ;
des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
ainsi que des réalités du marché de l’emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer ! :)

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

#RATPInfras

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée