Silver.dev - Talent Scout

Silver es una agencia de talento que conecta ingenieros de Argentina y Uruguay con startups de alto rendimiento en EE.UU.

Trabajamos con empresas como Scale AI, X (Twitter), Ramp y múltiples startups de Y Combinator que están construyendo equipos de ingeniería de nivel global (https://silver.dev/jobs).

Nuestra propuesta es preparar a los candidatos para competir en procesos exigentes y acelerar su carrera en mercados internacionales.

Estamos incorporando Talent Scouts independientes para expandir nuestra capacidad de detección de talento fuera de los canales tradicionales.

El rol consiste en identificar y acercar perfiles de alto potencial desde espacios donde normalmente no llegamos:

• Universidades

• Comunidades técnicas cerradas

• Hackathons y competencias

• Redes personales de alto nivel

• Entornos físicos relevantes

Buscamos personas con criterio. Un Scout efectivo maximiza señal: sabe reconocer talento excepcional temprano y entiende qué perfiles pueden competir en procesos de alto estándar.

El objetivo es simple: conectar a ese talento con oportunidades reales dentro del ecosistema Silver.

Un Scout exitoso típicamente cumple con uno o más de estos puntos:

• Tiene experiencia directa en tecnología (ingeniería, producto, etc.)

• Está expuesto a la cultura de startups (trabajo, comunidad o cercanía)

• Participa o lidera comunidades técnicas

• Tiene acceso privilegiado a pools de talento (universidades, grupos selectivos, eventos)

• Posee buen juicio para evaluar potencial, no solo experiencia

• Pago por hire referido: ~USD 2,000 por contratación efectiva

• Acceso a información privilegiada:

  • Rangos salariales reales

  • Procesos de entrevistas de empresas top

  • Demanda del mercado en tiempo real

• Posicionamiento: te convertís en un nodo relevante dentro del ecosistema local de talento

• Relación flexible: sin exclusividad, sin carga operativa diaria

Si tenés acceso a talento que otros no ven, este rol es para vos.