Executive Assistant to CEO

Інвестиційна група, що працює з власним капіталом у сферах нерухомості, реальних активів та операційного бізнесу, шукає сильного Executive Assistant — людину, яка стане ключовим партнером керівника в організації роботи, управлінні пріоритетами та координації широкого кола бізнес-ініціатив. Фактично ця роль — друга пам’ять та операційна система керівника. Людина, яка допомагає тримати контекст, управляти пріоритетами, контролювати виконання домовленостей і забезпечувати, щоб жодна важлива задача не губилася в потоці інформації. Також очікується глибоке занурення у бізнес-процеси.

• Управління календарем, пріоритетами та завантаженням керівника.

• Координація зустрічей: підготовка порядку денного, матеріалів, брифів та подальший контроль виконання домовленостей.

• Формування та підтримка системи контролю задач, рішень і зобов’язань.

• Декомпозиція великих ініціатив на конкретні задачі та контроль їх виконання.

• Підготовка коротких аналітичних довідок, summary, презентацій та матеріалів до зустрічей і переговорів.

• Організація та координація взаємодії з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами.

• Підготовка ділової комунікації, чернеток відповідей та матеріалів у стилі й тоні керівника.

• Управління інформаційними потоками та підтримка актуального контексту по проєктах, рішеннях і домовленостях.

• Контроль організації ділових поїздок та складної логістики.

• Відстеження ризиків, блокерів і потенційних «червоних прапорців» у проєктах, комунікаціях та виконанні домовленостей.

• Впровадження інструментів, процесів та підходів, які підвищують ефективність роботи керівника та його команди.

• 5+ років досвіду роботи на позиції Executive Assistant, Business Assistant або аналогічній ролі підтримки C-level керівників, засновників або власників бізнесу.

• Досвід глибокого занурення у бізнес-процеси

• Досвід роботи в динамічному середовищі з великою кількістю паралельних задач і проєктів.

• Сильні навички планування, пріоритизації, координації та контролю виконання.

• Досвід роботи з інструментами управління задачами та знаннями (Notion, Asana, Google Workspace або аналогами).

• Вміння структурувати великі обсяги інформації та готувати короткі аналітичні висновки.

• Готовність до відряджень (раз на пів року)

• Вільне володіння українською

• Англійська мова від В2 рівня.

• Високий рівень відповідальності та самоорганізації.

• Проактивність та здатність працювати на випередження.

• Безумовне дотримання конфіденційності.

• Зрілість у комунікації та вміння працювати з керівниками й партнерами високого рівня.

• Зручний офіс у Києві чи Одесі, або віддалено з-за кордону

• Формати працевлаштування на вибір (КЗпП, ФОП)

• 24 дні відпустки, лікарняні за потреби

• Конкурентну винагороду та професійне середовище.

1. Intro Call

2. Технічна співбесіда з HRD

3. Зустріч з CEO

4. Поліграф