AI Data Engineer

Telemedi jest firmą z branży ochrony zdrowia, zatrudniamy programistów, lekarzy oraz ekspertów z innych dziedzin by wytwarzać nowoczesne rozwiązania ułatwiające życie pacjentom. Naszym celem jest wykorzystanie technologii, aby zapewnić każdemu wygodny i natychmiastowy dostęp do opieki medycznej.

• z doświadczeniem w budowaniu pipeline'ów danych i automatyzacji raportowania,
• z praktyczną znajomością LLM-ów i agentic workflows,
• samodzielnej, z biznesowym myśleniem i z poczuciem odpowiedzialności za swoje działania.

Jakie będą Twoje obowiązki?

• projektowanie i budowanie autonomicznych workflow, które zamieniają surowe dane w samowalidujące się raporty
• mapowanie procesów biznesowych i decydowanie co warto zautomatyzować z AI, a co nie
• budowanie i utrzymywanie warstwy analitycznej platformy telemedycznej,
• zastępowanie ręcznego raportowania w Excelu inteligentnymi, powtarzalnymi pipeline'ami,
• budowa architektury systemów walidacji danych i monitoringu jakości outputów AI,

Kolejność punktów nie jest przypadkowa. Pierwsze trzy będą stanowić 80% czasu Twojej pracy.

• umiejętności budowania rozwiązań z LLM-ami (autonomiczne workflow'y, w których agent sam decyduje jakie narzędzia wywołać i wykonuje zadania krok po kroku),
• ciekawości biznesowej — rozumiesz po co budujesz, kto używa i jakie decyzje podejmuje na podstawie Twoich raportów,
• biegłości w SQL i Python (lub TypeScript) na poziomie samodzielnego budowania pipeline'ów,
• doświadczenia z narzędziami raportowymi (Power BI, Metabase, Streamlit lub podobne),
• silnej intuicji architektonicznej — potrafisz zaprojektować system od źródła danych do gotowego raportu,
• umiejętności projektowania procesów walidacji danych (wiesz gdzie LLM, a gdzie tradycyjny kod),
• działającego portfolio AI — pokażesz nam co zbudowałeś, nie tylko co znasz.
• umiejętności dostosowania się do dynamicznego i stale rozwijającego się otoczenia,
• biegłej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie, znajomość języka angielskiego będzie plusem.

• Empatia w górę, a nie w dół. Naszym szefem jest klient,
• Organizacyjne „Tak”: Witamy osoby, które z entuzjazmem podchodzą do zmian i nowych możliwości,
• Upewnij się, że inni słyszą od Ciebie prawdę i że ją przyjmujesz gdy Ty ją słyszysz,
• 5x why: Zachęcamy do zadawania pytań "dlaczego?" i szukania lepszych rozwiązań,
• Właściwe rzeczy robione we właściwy sposób we właściwym czasie. Nie chodzi o to żeby robić cokolwiek, tylko żeby robić rzeczy, które mają sens,
• Ambicja przez wielkie A,
• Patrzymy przed i za siebie w procesach,
• Dedication,
• Systematyczność i zdyscyplinowanie.
  

• Nieumiejętność organizacji pracy pod priorytety,
• Zostawianie tematów bez opieki - chowanie w szufladzie,
• Nieme nie!,
• Szukanie wymówek, a nie sposobów,
• Stawianie jednostkowych przypadków jako dowód na prawidłowość,
• Nie słuchanie potrzeb odbiorcy, robienie po swojemu,
• Niedasizm,
• Brak otwartości na nowe rozwiązania,
• Brak refleksji co byłoby najlepszym rozwiązaniem / podejściem,
• Przesuwanie problemu na innych.

Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań w ochronie zdrowia – aplikuj. Szukamy osób, które swoją pracą i wartościami wniosą dodatkową energię do naszego zespołu.