Bras Droit CEO - Stage Paris - Theodo FinTech

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L’histoire du groupe Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception,

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L’histoire du groupe Theodo et son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 850 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

Chez Theodo FinTech, notre mission est de rendre la finance plus utile pour les gens, les entreprises et la société. Entité experte en FinTech de Theodo, nous accompagnons nos clients - des grandes entreprises, des ScaleUps et des StartUps du secteur des services financiers - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.

En tant qu'experts technologiques dans les services financiers, Theodo FinTech livre en un temps record des produits digitaux exceptionnels avec zéro bug et un haut niveau de sécurité. Nous savons intégrer les API de toutes les plateformes fintech B2B pour créer des solutions de finance embarquée.

Nous recrutons un(e) Bras droit du CEO pour supporter la croissance de Theodo FinTech en faisant connaître la marque et ses activités.

Tes missions principales sont :

En tant que bras droit de la Direction et en étroite collaboration avec notre Responsable Marketing et notre Head of Sales, vous êtes impliqué(e) dans des missions variées et transversales, notamment :

- Soutien au développement de l’activité : Vous générez et pilotez des leads, notamment via des dispositifs marketing

- Gestion de projets : Vous organisez des événements de A à Z, incluant la définition de la thématique, le suivi logistique, l'orchestration de la communication et la gestion des relations avec les prestataires et les participants (clients et partenaires)

- Analyse et Veille : Vous réalisez des études de marché, assurez la veille concurrentielle et analysez les performances, avec un suivi des KPIs clés en lien avec les départements marketing et ventes

- Développement opérationnel : Vous optimisez les processus internes, préparez des présentations et suivez les indicateurs de performance de l'activité

Profil recherché :

- Étudiant(e) en fin d’études (niveau bac+5) Grandes Ecole de Commerce ou Sciences Po ou Ecole Normale Supérieure

- Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial

- Capacité à travailler de manière collaborative avec plusieurs départements

- Volonté de rejoindre un environnement challengeant et stimulant

- Maîtrise des outils digitaux (par ex., Excel, Canva, CRM) et intérêt pour le domaine de la fintech

- Bon niveau en anglais (B2 minimum)

Pourquoi nous rejoindre ?

- Expérience unique : Vous travaillez directement avec la Direction de Theodo FinTech et participez activement à des projets impactants

- Responsabilités élevées : Vous gérez de manière autonome des projets variés en collaboration avec l’équipe marketing et commerciale

- Développement professionnel : Vous acquérez des compétences transversales en environnement dynamique

Pourquoi rejoindre Theodo ?

💼 Rejoindre un groupe de 850 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités

🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

🚇 Remboursement de 50% de l'abonnement de transport ou mobilité durable

🍽 Carte ticket-restaurants Swile

Prêt à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.