2 Spécialistes en Santé Mentale et Soutien Psychosocial pour Tamatave et Mahajanga
Quick Summary
● Master en travail social, psychologie clinique, psychiatrie; ● Expérience d’au moins deux ans dans le domaine de soutien et d’accompagnement des femmes qui ont subi des violences psychologique,
Le poste:
Le poste est localisé à :
● Mahajanga
● Toamasina
Les 2 consultants travaillent sous la supervision directe de la coordonnatrice Humanitaire et de la Chef de l’Unité Genre et travaillent en étroite collaboration avec les antennes de l’UNFPA à Toamasina et Mahajanga.
Comment vous pouvez faire la différence:
L’UNFPA est la principale agence des Nations Unies chargée de créer un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est réalisé. Le nouveau plan stratégique de l'UNFPA 2026-2029 s'articule autour de trois résultats transformateurs: mettre fin aux décès évitables liés à la maternité ; mettre fin aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; et mettre fin à la violence basée sur le genre et aux pratiques néfastes.
Dans un monde où les droits fondamentaux de l'homme sont menacés, nous avons besoin d'un personnel respectueux des principes et respectueux de l'éthique, qui incarne ces normes et standards internationaux et qui les défend avec courage et conviction.
L’UNFPA recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact; nous avons besoin d'un personnel transparent, exceptionnel dans la manière de gérer les ressources qui lui sont confiées et qui s'engage à atteindre l'excellence des résultats du programme.
Objectifs du poste:
● Assurer la mise en œuvre de services de qualité en santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS) pour les populations vulnérables notamment celles de la communauté affectée par les cyclones Gezani et Fytia;
● Intégrer les services santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS) dans les programmes de relèvement précoce (santé, VBG, Jeune).
Responsabilité:
● Former le personnel médical, les travailleurs sociaux, l’équipe locale de secours, les Jeune pairs éducateurs et les membres de la communauté aux premiers secours psychologiques ;
● Appuyer la prise en charge en Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS) dans le cadre de la gestion des cas de VBG;
● Déployer des services de soutien psychosocial et psychologique pour les acteurs de l'humanitaire;
● Appuyer la création des espaces sûrs, des activités récréatives et des systèmes d'orientation (référence) vers des soins spécialisés;
● Assurer la supervision des travailleurs sociaux, l’équipe locale de secours, les Jeune pairs éducateurs dans la réalisation des séances d’appui psychologique individuelles, collectives ou familiale, et/ou dans l’orientation de cas vers le service ou la forme d’appui le plus approprié ;
● Assurer la Rédaction des rapports mensuels d’avancement et suivi des activités psychosociales ;
● Fournir les inputs nécessaires à la documentation et la communication des bonnes pratiques sur l’impact de la SMSPS en collaboration avec l’unité communication;
● Représenter l’UNFPA au niveau du Groupe de Travail Technique-GTT SMSPS.
Qualifications et expérience :
● Master en travail social, psychologie clinique, psychiatrie;
● Expérience d’au moins deux ans dans le domaine de soutien et d’accompagnement des femmes qui ont subi des violences psychologique, sexuelle, physique et économiques ;
● 3 à 5 ans d'expérience sur le terrain, particulièrement dans des contextes humanitaires ou de développement;
● 2 à 5 ans d’expériences dans la formation des adultes avec excellentes aptitudes en communication, et maîtrise des outils de suivi et d'évaluation
● Grandes capacités d’adaptation et d’écoute et une grande aisance relationnelle et rédactionnelle.
Langues:
● Parfaite maîtrise de la langue Malagasy et Français et une excellente capacité de communication ;
Compétences requises
Valeurs:
• Etre un exemple d’intégrité
• Faire preuve d’un engagement envers
l’UNFPA et le Système des Nations Unies
• Intégrer la diversité culturelle
• Intégrer le changement
Compétences fonctionnelles:
• Capacité d’adaptation aux réalités du terrain et à faire preuve de flexibilité/souplesse et de problem solving;
• Compétences prouvées dans la supervision d’équipes de terrain
• Gestion des flux d’informations, documentation et rapportage
• Planification et, organisation
• Partenariat avec les partenaires locaux
Compétences de base:
• Atteindre des résultats
• Avoir le sens des responsabilités
• Développer et appliquer son expertise professionnelle/ son sens des affaires
• Penser de manière analytique et stratégique
• Travailler en équipe/ s’autogérer et gérer ses relations
• Communiquer pour avoir un impact
Environnement de travail à l’UNFPA :
L’UNFPA offre un environnement de travail qui reflète les valeurs d'égalité des sexes, de diversité, d'intégrité et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous nous engageons à assurer la parité hommes-femmes au sein de l'organisation et encourageons donc les femmes à postuler. Les personnes issues de la communauté LGBTQIA+, des groupes ethniques minoritaires, des populations autochtones, des personnes handicapées et d'autres groupes sous-représentés sont vivement
encouragés à postuler. L'UNFPA promeut l'égalité des chances en termes de nomination, de formation, de rémunération et de sélection pour tous, quelles que soient les caractéristiques personnelles et les dimensions de la diversité. La diversité, l'équité et l'inclusion sont au cœur du personnel de l'UNFPA - cliquez ici here pour en savoir plus.
Avertissement
La sélection et la nomination peuvent être soumises à des vérifications de l'historique et des références, à une autorisation médicale, à l'émission d'un visa et à d'autres exigences administratives.
L’UNFPA ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d'entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement et ne se préoccupe pas des informations concernant les comptes bancaires des candidats.
Location & Eligibility
Listing Details
- Posted
- June 19, 2026
- First seen
- June 20, 2026
- Last seen
- June 21, 2026
Posting Health
- Days active
- 0
- Repost count
- 0
- Trust Level
- 51%
- Scored at
- June 20, 2026
Signal breakdown
Please let United Nations Development Programme know you found this job on Jobera.
4 other jobs at United Nations Development Programme
View all →Explore open roles at United Nations Development Programme.
Similar Other jobs
View all →Stay ahead of the market
Get the latest job openings, salary trends, and hiring insights delivered to your inbox every week.
No spam. Unsubscribe at any time.