Animateur d'Equipe Production H/F - (CDI)

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UPSA, entreprise de taille intermédiaire (ETI), s'appuie sur ses 1900 collaborateurs et sur 90 ans d'expertise au service des patients et des professionnels de santé.

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UPSA, entreprise de taille intermédiaire (ETI), s'appuie sur ses 1900 collaborateurs et sur 90 ans d'expertise au service des patients et des professionnels de santé. Notre site industriel implanté à Agen dans le Lot-et-Garonne, l'un des plus importants du secteur pharmaceutique en France, est au cœur de notre histoire et de notre savoir-faire.

Chez UPSA, nous développons et fabriquons, avec le plus haut niveau d'exigence, des médicaments, des produits d'automédication et des compléments alimentaires destinés à soigner les maux du quotidien. Notre expertise couvre six aires thérapeutiques : douleur et fièvre, ORL et voies respiratoires, digestion, troubles du sommeil et vitalité, santé de la femme.

Profondément ancrés dans notre territoire, nous défendons un savoir-faire « Fabriqué en France » reconnu à l'international et certifié par le label Origine France Garantie. En 2024, nous avons également obtenu la certification B Corp, une reconnaissance forte de notre engagement social, environnemental et territorial.

Vos missions dans cette nouvelle aventure :

- Utilise tout système informatisé lié à la production ou à la gestion du secteur (notamment SAP, Aquiwebl,).

- Est garant de la bonne réalisation des contrôles en cours de production conformément aux procédures et modes opératoires en vigueur de façon à garantir la qualité des PSO et PF.

- Pilote les ressources pour résoudre les dysfonctionnements inhérents à ses ateliers et soutient la performance au sein de son équipe en lien avec les indicateurs clés du secteur (TRS / CNQ, BFR...).

- Fait appliquer les règles de qualité et de sécurité sur son secteur et en contrôle l'application.

- Anime une équipe de collaborateurs dans un secteur : donne des directives, transmet des informations, gère des conflits et contribue aux matinales du secteur.

- Suit et/ou accompagne l’acquisition des compétences et propose des évolutions dans un cadre défini, en collaboration avec l’animateur formation et planning.

- Soutient le développement des compétences et la polyvalence.
- Prépare et conduit les entretiens individuels de son équipe, fixe des objectifs en collaboration avec son responsable.

UPSA garantit l'équité de traitement et l'égalité des chances dans les candidatures et les trajectoires professionnelles de ses collaboratrices et de ses collaborateurs.

La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA.

UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale.

Upsa s'engage à répondre à toutes les candidatures entrantes sur ce poste.