Product Specialist - Verona, Trento, Bolzano e Mantova (H/F/M)

UPSA è un'azienda farmaceutica internazionale con oltre 90 anni di esperienza al servizio della salute. Grazie all'impegno di circa 1.900 collaboratori, sviluppiamo e produciamo, con i più elevati standard qualitativi, farmaci, prodotti per l'automedicazione e integratori alimentari destinati a trattare i disturbi della vita quotidiana. La nostra competenza copre sei aree terapeutiche: dolore e febbre, otorinolaringoiatria (ORL) e vie respiratorie, digestione, disturbi del sonno e vitalità, salute della donna.

Il nostro sito industriale situato ad Agen, nel dipartimento del Lot-et-Garonne, uno dei più importanti del settore farmaceutico in Francia, è al centro della nostra storia e del nostro know-how.

La qualità, l'innovazione, la responsabilità e l'attenzione alle persone guidano ogni nostra attività. Siamo orgogliosi delle nostre radici industriali e del nostro know-how riconosciuto a livello internazionale. Nel 2024 abbiamo inoltre ottenuto la certificazione B Corp, a conferma del nostro impegno verso uno sviluppo sostenibile e responsabile.

In UPSA crediamo che la salute sia un bene prezioso e lavoriamo ogni giorno per offrire soluzioni terapeutiche di qualità che migliorino concretamente la vita delle persone. Per rafforzare la nostra presenza nell'Area Salute della Donna, siamo alla ricerca di un/una Product Specialist che desideri mettere competenze scientifiche, capacità relazionali e orientamento al risultato al servizio di pazienti e professionisti sanitari.

La persona selezionata entrerà a far parte della Business Unit dedicata alla Salute della Donna e avrà la responsabilità di sviluppare il business nel territorio assegnato attraverso la comunicazione scientifica e la valorizzazione del portfolio aziendale presso gli specialisti di riferimento.

Lavorando in stretta collaborazione con le funzioni Marketing, Medical e Sales, contribuirà alla realizzazione della strategia aziendale creando relazioni professionali solide e durature con gli interlocutori chiave del territorio.

• Promuovere il portfolio UPSA presso ginecologi e altri professionisti sanitari dell'area di competenza.
• Implementare le strategie commerciali e di marketing contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
• Sviluppare e consolidare relazioni professionali di valore con stakeholder e opinion leader del territorio.
• Analizzare il contesto competitivo e individuare opportunità di sviluppo e crescita.
• Pianificare in modo efficace le attività sul territorio, garantendo un'elevata qualità dell'esecuzione.
• Collaborare con i team cross-funzionali per la realizzazione di progetti e iniziative rivolte ai clienti.
• Operare nel pieno rispetto delle normative vigenti, delle procedure aziendali e degli standard etici del settore.

Cerchiamo una persona dinamica, orientata al risultato e capace di costruire relazioni di fiducia nel lungo periodo, con una forte sensibilità verso l'area terapeutica della Salute della Donna.

• Laurea in discipline scientifiche oppure requisiti previsti dal D.Lgs. 219/2006 per l'attività di Informazione Scientifica del Farmaco.
• Esperienza nel settore farmaceutico in ruoli commerciali o di informazione scientifica.
• Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nell'area ginecologica e/o della Salute della Donna.
• Residenza preferibilmente nell'area di Verona.
• Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio assegnato.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Approccio analitico e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Autonomia organizzativa, spirito d'iniziativa e proattività.
• Familiarità con strumenti digitali e sistemi CRM.

Entrare in UPSA significa entrare a far parte di una realtà internazionale in crescita, caratterizzata da una cultura aziendale che valorizza le persone, la collaborazione e il merito.

Offriamo:

• Un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato all'innovazione.
• Formazione continua e sviluppo professionale.
• Opportunità di crescita all'interno di un'organizzazione internazionale.
• Un contesto in cui il contributo individuale genera un impatto concreto sulla salute e sul benessere delle persone.
• La possibilità di lavorare in un'area terapeutica strategica e ad alto valore per le pazienti.

UPSA garantisce equità di trattamento e pari opportunità nei processi di selezione, nello sviluppo professionale e nei percorsi di carriera delle proprie collaboratrici e dei propri collaboratori.

La diversità, l'inclusione, la promozione delle pari opportunità e la qualità della vita lavorativa rappresentano pilastri fondamentali della politica aziendale di UPSA.

Siamo convinti che una cultura inclusiva e la valorizzazione delle differenze costituiscano una risorsa fondamentale per le persone e un fattore chiave per il successo e la performance sostenibile dell'organizzazione.