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Développeur Back-End (Node.JS) - Core Services

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Quick Summary

Overview

Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal.

Technical Tools
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Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.
 
Et si tu avais un futur dans le jeu ?
 
Techniquement, Winamax c’est :
  • Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude
  • Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme
  • Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences

Au sein de l’équipe Core Services, tu participeras au développement et à l’évolution des services back-end transverses essentiels au fonctionnement de l’ensemble des applications Winamax.

L’équipe conçoit et maintient des briques critiques utilisées par plusieurs équipes produit, notamment autour de l’authentification, de la communication avec les régulateurs et de la gestion d’événements liés à l’activité de la plateforme (gestions des comptes utilisateur et de leurs sessions, conformité réglementaire).

Tu interviendras dans un environnement où la fiabilité, la stabilité et la cohérence technique à l’échelle de toute la plateforme sont des enjeux centraux, en collaboration avec de nombreuses équipes de développement. 

  • Concevoir et développer des services back-end en Node.js utilisés par plusieurs équipes
  • Maintenir et faire évoluer des services critiques (authentification, régulation, services transverses)
  • Participer à la conception et à l’évolution d’APIs partagées à l’échelle de la plateforme
  • Contribuer à l’harmonisation des pratiques techniques entre équipes
  • Participer à la maintenance et à l’évolution de la bibliothèque JS / TS commune de l’entreprise
  • Implémenter et maintenir des systèmes basés sur des architectures événementielles
  • Participer à la mise en production et au suivi post-production (stabilité, monitoring, fiabilité)
  • Développer ponctuellement des outils internes avec une composante full-stack légère
  • Node.js (JavaScript)
  • Architecture microservices
  • Systèmes event-driven (Kafka, Redis)
  • Gestion d’événements critiques liés à l’activité plateforme et aux obligations réglementaires
  • APIs internes fortement utilisées → stabilité, backward compatibility et robustesse
  • Datastore (SQL, noSQL)
  • Services à forte exigence de fiabilité et de traçabilité
  • Enjeux d’harmonisation technique et de mutualisation des outils à l’échelle de l’organisation
  • Expérience confirmée en développement Back-End (Node.js)
  • À l’aise avec les architectures microservices et les APIs distribuées
  • Expérience ou bonne compréhension des systèmes event-driven
  • La connaissance d'un cloud provider et des services managé (AWS) serait un plus
  • Sensibilité forte aux enjeux de fiabilité, de maintenabilité et de stabilité en production
  • Capacité à travailler sur des services transverses utilisés par plusieurs équipes
  • Autonome et rapidement opérationnel
  • Humble, collaboratif, avec une envie de partager ses connaissances
  • Poste à pouvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France 
  • Semaine en 4 jours
  • Entretien RH (30-45 min)
  • Test Technique (2h)
  • Entretien avec le Lead Tech et un membre de l'équipe (1h30)
  • Entretien final avec le VP Engineering (1h)
  •  
    Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.

    Location & Eligibility

    Where is the job
    Paris
    On-site at the office
    Who can apply
    Same as job location

    Listing Details

    Posted
    May 7, 2026
    First seen
    May 7, 2026
    Last seen
    May 9, 2026

    Posting Health

    Days active
    0
    Repost count
    0
    Trust Level
    67%
    Scored at
    May 7, 2026

    Signal breakdown

    freshnesssource trustcontent trustemployer trust
    Winamax
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    lever
    Employees
    350
    Founded
    2006
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