Stage Juriste Affaires Sociales F/H

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. 

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Conseils et recherches juridiques pour répondre aux problématiques soumises par les opérationnels RH
• Support aux dossiers individuels

• Préparation des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions diverses…).
• Contribution à la préparation des négociations d'accords d'entreprise

• Contribution à la mise à jour et à l'amélioration continue des supports juridiques
• Rédaction de guides pratiques sur des thématiques juridiques et RH à l'attention des équipes RH et paie
• Veille juridique et sociale (actualité légale, jurisprudence)

• Support aux projets transverses RH nécessitant une expertise juridique.

Votre Expérience :

• Formation : Bac+4 ou Bac+5, avec une spécialisation en droit social, droit du travail ou relations sociales (idéalement avec une sensibilité RH) en recherche d’un stage de 6 mois.
• Expérience précédente : Une première expérience (stage ou alternance) réussie au sein d'un service juridique ou RH.
• Secteur : Appétence pour le dialogue social et la compréhension des enjeux stratégiques d'une entreprise en pleine transformation.

Vos Compétences Techniques :

• Expertise juridique : Solides connaissances en droit social (individuel et collectif) et excellente capacité de recherche juridique.
• Bureautique/Outils : Bonne maîtrise du Pack Office (Word pour la rédaction, Excel pour le suivi, PowerPoint pour les instances) et aisance avec les bases documentaires juridiques.
• Langues : Niveau d'anglais B2 (compréhension écrite) pour évoluer confortablement dans un groupe international.

Vos Qualités Humaines :

• Rigueur : Fiabilité absolue dans la rédaction juridique pour sécuriser les processus et éviter les risques contentieux.
• Discrétion : Sens aigu de la confidentialité face à des dossiers individuels et collectifs sensibles.
• Proactivité : Esprit pragmatique, curiosité et prise d'initiative pour proposer des solutions opérationnelles et améliorer les outils existants.

Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité.

Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.

• Une expérience professionnelle unique au sein d'une compagnie média renommée, où vous pourrez acquérir des compétences précieuses et développer votre réseau professionnel.
• L'opportunité de travailler avec des clients de premier plan et de contribuer à la création de campagnes publicitaires de grande envergure.
• Un accompagnement personnalisé pour tous les Padawans (stagiaires/alternants chez WPP Media) de votre intégration à votre départ … ou pas !
• Des déjeuners, cafés, afterworks ainsi que différents évènements qui rythmeront votre année chez nous.
• Un campus à Levallois-Perret qui rassemble toutes les agences WPP (WPP Media et ses sœurs) au terminus de la ligne 3 !

• Entretien avec l’équipe recrutement : Un premier pré-entretien téléphonique de 5mn, puis un entretien de 30mn en visio-conférence par un membre de notre équipe recrutement. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.
• Entretien opérationnel : Pour évaluer l'adéquation de vos compétences et de votre profil par rapport aux exigences du poste.
• Étude de cas : Une étude de cas vous sera proposée afin d’évaluer vos compétences techniques liées au poste. Une restitution vous sera proposée.

Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.

WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle.

Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données politique de confidentialité.

Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.