Analista Comercial Junior | Seguros

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Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

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Experiência em vendas consultivas no setor de seguros PJ
Habilidade comprovada em capacitar e treinar equipes de vendas sobre produtos de seguros.
Excelente relacionamento interpessoal e habilidade para gerenciar múltiplos stakeholders.
Conhecimento aprofundado em produtos de seguros corporativos, como seguro saúde, seguro garantia, seguro patrimonial, responsabilidade civil, entre outros.
Orientação para metas e habilidade para atuar em um ambiente com metas agressivas e dinâmicas.
Capacidade de desenvolver parcerias e identificar oportunidades comerciais.
Habilidade de negociação e perfil consultivo para oferecer soluções adequadas aos clientes.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Ensino superior completo.
Disponibilidade para viagens, conforme a necessidade de atendimento aos escritórios parceiros.

Atender e apoiar os escritórios de assessoria de investimentos afiliados à XP, com foco no desenvolvimento de oportunidades de negócios em seguros PJ.
Promover treinamentos e capacitações para assessores de investimento sobre produtos de seguros corporativos e suas vantagens.
Desenvolver estratégias de vendas personalizadas para os clientes corporativos atendidos pelos escritórios, alinhando soluções de seguros às necessidades dos clientes.
Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a formalização dos contratos de seguros, garantindo a satisfação tanto dos escritórios quanto dos clientes.
Fomentar relacionamento próximo com os escritórios parceiros, sendo o ponto de referência em seguros PJ dentro da XP.

*Obs.: a contratação é CLT.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Avaliação comercial: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação
Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.