Analista Contábil Pleno | Tax Analyst

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Overview

Sobre nós A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,

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Formação superior completa em Contabilidade, Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas;
Experiência sólida em rotinas fiscais relacionadas à retenção de tributos na fonte;
Vivência em atendimentos de intimações e/ou contencioso;
Capacidade de atuar com autonomia, organização e senso de prioridade;
Vivência com apuração, recolhimento e obrigações acessórias fiscais;
Perfil analítico, com facilidade para identificar riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria;
Boa comunicação e habilidade para interação com diferentes áreas e stakeholders;
Adaptabilidade para atuar em ambiente de constante evolução e transformação.

Experiência prévia em instituições financeiras, fintechs, mercado de capitais, big four ou consultorias;
Conhecimento em tributos incidentes sobre operações financeiras e investimentos;
Vivência com Intimações, EFD-Reinf, DCTFWeb, MIT, NFTS, e-financeira e demais obrigações acessórias;
Conhecimento dos sistemas SAP, SGT, excel, power point e ferramentas de automação de processos;
Excel avançado e familiaridade com análise de grandes volumes de dados;
Experiência em iniciativas de melhoria contínua e otimização de controles fiscais.

Atuar nos processos de retenção de tributos incidentes sobre operações de clientes e fornecedores;
Vivencia no atendimento de intimações (Municipais e Federais).
Conduzir apurações, recolhimentos e conciliações de tributos municipais, federais e retenções na fonte;
Elaborar, revisar e acompanhar obrigações acessórias fiscais, garantindo conformidade e cumprimento dos prazos regulatórios;
Emitir guias de recolhimento, realizar controles fiscais e acompanhar processos de PER/DCOMP quando necessário;
Monitorar riscos tributários e apoiar a implementação de controles preventivos;
Identificar oportunidades de automatizações e melhoria contínua dos processos da área;
Participar de iniciativas estratégicas que contribuam para a evolução da operação fiscal da XP;
Atuar como referência técnica dentro da equipe em temas relacionados à sua especialidade, contribuindo para o desenvolvimento e disseminação de conhecimento.

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Avaliação técnica: Entrevista focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde
Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
Seguro de Vida
iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
New Value (clube de benefícios)
Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.